Introduzione
Nel ruolo di Back Office Facility Management farai parte del team che garantisce un’ottimale gestione del patrimonio immobiliare della zona di competenza. Ti occuperai delle attività amministrative del reparto: gestione delle fatture, registrazione dei costi e monitoraggio delle scadenze. Supporterai, inoltre, i colleghi nella gestione delle richieste provenienti dai Punti Vendita relative a manutenzioni, servizi di pulizia e sicurezza. Se cerchi un lavoro che ti permetta di mettere a frutto le tue doti organizzative, questa è l'offerta giusta per te!
La posizione
Le Principali Mansioni Del Back Office Facility Management Sono
- Verifica delle fatture in conformità a quanto definito contrattualmente con i fornitori convenzionati
- Gestione a sistema della corretta registrazione dei costi
- Supporto nell’organizzazione di manutenzioni ordinarie e straordinarie
- Monitoraggio delle scadenze
- Elaborazione di report
- Contatto diretto con i colleghi coinvolti nei processi e con i fornitori esterni di manutenzioni e servizi
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Back Office Facility Management sono:
- Diploma o Laurea
- Dimestichezza nell'utilizzo del PC
- Preferenziale breve esperienza in ambito amministrativo
- Ottime capacità organizzative e di pianificazione
- Buone capacità comunicative per poter interfacciarsi con i diversi interlocutori
La nostra offerta
Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Back Office Facility Management ?
- Contratto part time 25 ore settimanali
- Contratto a tempo determinato 12 mesi con concrete possibilità di stabilizzazione al termine
- Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
- Contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto
- Altri benefit previsti dal sistema di welfare
- Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo
- Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
- Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”.
Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
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