Ph3Segretario/a Generale - Staff di Presidenza /h3 h3Fondazione SOS Il Telefono Azzurro ETS /h3 h3La posizione /h3 pLa Fondazione SOS Il Telefono Azzurro ETS ricerca un/una Segretario/a Generale da inserire nello Staff di Presidenza, con sede a Roma. /p pLa risorsa supporterà direttamente le attività della Presidenza e contribuirà al coordinamento operativo, organizzativo e amministrativo delle principali attività istituzionali della Fondazione. Il ruolo richiede elevata riservatezza, precisione, capacità organizzativa, flessibilità e attitudine a operare in un contesto dinamico, nazionale e internazionale. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liGestire e organizzare l’agenda della Presidenza, in collaborazione con l’Assistente Personale del Presidente. /li liCoordinare viaggi, trasferte, riunioni e appuntamenti istituzionali. /li liPredisporre materiali di supporto per incontri, riunioni, conferenze ed eventi. /li liSupportare l’organizzazione di convegni, meeting, eventi istituzionali e iniziative pubbliche della Fondazione. /li liCurare l’archiviazione digitale e cartacea della documentazione. /li liGestire attività di segreteria generale, corrispondenza, centralino e flussi informativi interni. /li liSupportare la redazione di verbali, report, note di riunione e documenti istituzionali. /li liCollaborare alla traduzione e revisione di documenti in lingua inglese e italiana. /li liSupportare la ricerca, selezione e gestione dei fornitori. /li liFacilitare il raccordo operativo tra Presidenza, aree interne della Fondazione, partner esterni e interlocutori istituzionali. /li liContribuire al buon funzionamento organizzativo dello Staff di Presidenza. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liLaurea o titolo di studio equivalente. /li liEsperienza significativa in ruoli analoghi di segreteria generale, executive assistant, assistenza di direzione o supporto alla Presidenza. /li liPreferibile esperienza maturata in fondazioni, enti del Terzo Settore, organizzazioni nazionali o internazionali, istituzioni o contesti associativi complessi. /li liEccellente conoscenza della lingua inglese, preferibilmente livello C1. /li liOttima padronanza degli strumenti informatici, del pacchetto Office/Microsoft 365 e dei principali strumenti digitali di lavoro collaborativo. /li liEccellenti capacità organizzative, precisione e attenzione al dettaglio. /li liRiservatezza, affidabilità, senso di responsabilità e capacità di gestire informazioni sensibili. /li liProattività, flessibilità, autonomia operativa e capacità di lavorare per priorità. /li liDisponibilità a orari flessibili e a eventuali trasferte. /li liInteresse concreto per l’impegno sociale, con particolare attenzione ai diritti, alla tutela e al benessere di bambini e adolescenti. /li liCondivisione della missione, dei valori e degli obiettivi della Fondazione. /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pRoma, Italia /p h3Pari opportunità /h3 pLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità. /p /p #J-18808-Ljbffr