CHI SIAMO
Dal 1845 Lindt & Sprüngli incanta il mondo con il suo cioccolato premium, unendo tradizione, innovazione e responsabilità. Siamo presenti in oltre 120 Paesi e in Italia operiamo con siti produttivi a Induno Olona (VA) e Luserna San Giovanni (TO).
IL RUOLO
Entrerai a far parte del team HR dello stabilimento di Induno Olona, con un ruolo chiave di supporto strategico e operativo al Plant. Sarai il punto di riferimento HR per tutte le tematiche legate alle persone, garantendo l’allineamento tra esigenze di business e strategie di gestione del personale.
COSA FARAI
* Collaborerai attivamente nei processi di selezione, onboarding e offboarding, assicurando un inserimento efficace dei nuovi assunti e una gestione strutturata delle uscite.
* Presidierai la gestione quotidiana del personale, monitorando KPI HR (assenteismo, turnover, headcount), promuovendo iniziative di miglioramento continuo.
* Sarai punto di riferimento HR per il personale di fabbrica, raccogliendo feedback, esigenze e problematiche e adoperandoti per la loro corretta gestione e risoluzione.
* Svilupperai e implementerai, in accordo con le funzioni centrali, programmi di formazione e sviluppo, con particolare attenzione alla crescita delle competenze tecniche e trasversali del plant.
* Promuoverai iniziative di engagement, agendo come vero business partner nell’area di responsabilità.
* Supporterai la progettazione organizzativa e la gestione del cambiamento, contribuendo a favorire un clima interno positivo e la retention dei talenti.
* Gestirai le relazioni sindacali a livello locale, partecipando agli incontri con le rappresentanze dei lavoratori e contribuendo alla negoziazione di eventuali accordi.
* Garantirai la corretta applicazione del CCNL e delle normative vigenti.
* Fornirai supporto nella gestione dei procedimenti disciplinari e di eventuali contenziosi.
CHI STIAMO CERCANDO
Siamo alla ricerca di un profilo con:
* Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini;
* Esperienza professionale di 8 anni maturata in contesti industriali produttivi modernamente organizzati;
* Conoscenza approfondita dei processi HR in ambito produttivo;
* Esperienza nella gestione e applicazione dei CCNL;
* Ottima padronanza di Excel e dei principali sistemi HRIS;
* Buona conoscenza della lingua inglese;
* Spiccate capacità relazionali, comunicative e di ascolto, unite a doti di problem solving, gestione delle priorità e orientamento al risultato;
* Attitudine a lavorare in team e a interagire con diversi stakeholder, bilanciando efficacemente le componenti “hard” e “soft” della funzione HR.
COSA CI RENDE UNICI
In Lindt crediamo che il successo nasca dalle persone. Offriamo un contesto solido e stimolante, dove crescere, condividere idee e fare la differenza ogni giorno.
Entrare a fare parte di Lindt significa unirsi a una realtà che combina passione, qualità e attenzione autentica per le persone e per ciò che facciamo: incantare il mondo con il cioccolato!