Ruolo e mansione
Il Recruiter & HR Administration della filiale di Assago (MI) è responsabile delle attività di ricerca e selezione di candidati, favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle aziende e supporta il cliente nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.
Attività da svolgere
* Job analysis e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo professionale da ricercare (area di responsabilità, attività, skills e competenze soft)
* Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro utilizzando strumenti digitali
* Ricerca attiva dei candidati
* Screening CV e primo colloquio telefonico dei candidati per verificare interesse, disponibilità ed allineamento al profilo/ruolo ricercato
* Gestione dei colloqui di selezione (assessment centre, colloqui di gruppo e individuali)
* Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori assunti in somministrazione
Requisiti e Competenze Richieste
* Laurea in materie umanistiche, psicologiche
* Passione per il settore delle Risorse Umane
* Esperienza precedente in APL in ruolo analogo (titolo preferenziale)
* Buona conoscenza del mondo Digital HR
* Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
* Disponibilità full time
Competenze personali
* Tenacia e determinazione
* Capacità di instaurare relazioni efficaci
* Forte orientamento ai risultati
* Capacità di problem solving
* Comunicazione consapevole
Informazioni aggiuntive
* Periodo di inserimento: determinato 6 mesi
* Retribuzione: entro 25.000 € - 30.000 €
* Ambiente dinamico, confronto quotidiano, piano di crescita professionale con formazione continua su misura
* Sistema Welfare & Benefits (WoW) con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
* Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion: gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura
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