Principali responsabilità - Digitalizzazione: TEAM PLANNER per la gestione del personale di assistenza técnica in cantiere. Pianificare l'assistenza técnica e la messa in servizio attraverso l'ERP (AS400). Il test interno deve essere sviluppato nel TEAM PLANNER. - Offerta, ordine, conferma d'ordine e saldo finale relativi al personale tecnico HOMS. - Spese di vitto e alloggio per i clienti. (in base alle vendite del contratto). Questa attività deve essere digitalizzata. - Garanzie tecniche: gestire il flusso di lavoro attraverso l'ERP per soddisfare le esigenze del Cliente, includendo anche eventuali componenti per il completamento delle attività in loco. - Supporto al personale tecnico per la gestione delle attività in loco: strumenti e materiali che devono essere tenuti a disposizione durante le trasferte per fornire servizi tecnici. - Flusso di lavoro del servizio RDA (richiesta di acquisto). - Miglioramento continuo degli aspetti tecnici dell'ERP: interfaccia tra il reparto IT e la software house per le attività di assistenza (ad esempio la creazione dei ticket HOMS). - Registrazione digitale dei giorni/ore di lavoro nel sistema nel caso in cui il personale di servizio non sia in grado di gestirli da solo (problemi di connessione). - Contabilità delle attività di lavoro nel sistema (JPM/GALILEO) - Contabilizzazione dei fornitori esterni: giorni/ore di lavoro nel sistema per ogni attività di servizio e messa in servizio. - Gestione delle auto della società di servizi: prenotazioni, rapporti ed eventuali riparazioni e manutenzioni. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Retribuzione: €1.200,00 - €1.600,00 al mese Benefit: - Buoni pasto - Corsi di lingua offerti Orario: - No weekend Tipi di retribuzione supplementare: - Tredicesima