PRandstad Office Talent Selection, divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca Selezione di profili qualificati e altamente specializzati, è alla ricerca per importante azienda cliente di un /ppASSISTENTE DI DIREZIONE /ppper importante azienda che si occupa della progettazione, produzione e distribuzione di soluzioni energetiche marine. /p pSi Offre: /ppTipologia contrattuale: Tempo Indeterminato /ppLuogo di lavoro: Roma (RM) con la disponibilità di trasferte nazionali ed internazionali. /ppOrario: Full-Time dal lunedì al venerdì /ppCCNL Metalmeccanica /ppRetribuzione annua: 28000€ - 34000€ /ph3esperienza /h32 annibrpIl candidato ideale: /pulliDiploma/Laurea triennale o magistrale /liliEsperienza pregressa in ruoli analoghi (minimo 2-3 anni). /liliOttima conoscenza della lingua Inglese (livello C1). /liliBuona conoscenza della lingua Francese (livello B1/B2). /liliOttimo uso PC (pacchetto Office). /liliOttime capacità organizzative e di problem solving. /liliCapacità di gestione di documenti e informazioni riservate con alta discrezione. /liliCapacità di lavorare in autonomia e gestione delle priorità. /liliOttime doti comunicative e relazionali. /li /ul pLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /pbrpCosa comprenderà il ruolo: /pulliGestione del centralino e smistamento delle chiamate. /liliOrganizzazione e gestione degli appuntamenti e degli impegni della Dirigenza, ottimizzando /lilitempi e priorità. /liliGestire la comunicazione con la sede centrale situata in Francia. /liliOrganizzazione logistica per viaggi e trasferte (prenotazioni, alloggi, trasporti). /liliSupporto all’ufficio qualità nella realizzazione di documenti inerenti la certificazione qualità del materiale prodotto. /liliGestione delle comunicazioni riservate con discrezione e riservatezza /liliSupporto alla dirigenza durante viaggi, trasferte e fiere di settore. /liliSupporto alla direzione delle Risorse Umane: raccolta richieste del personale, gestione dell’archivio e delle pratiche inerenti al personale e collegamento con i consulenti del lavoro; /li /ul