Phi Hotel Palio di Xenia S.p.A. SB è alla ricerca di una figura da inserire come Governante.
La Governante è responsabile dell’organizzazione, del coordinamento e del controllo delle attività di pulizia, riassetto e igiene degli ambienti della struttura, garantendo elevati standard qualitativi e il corretto funzionamento del reparto housekeeping. Supervisiona il personale addetto alle pulizie, gestisce materiali e forniture e assicura il rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti.
Attività:
- Coordinare e supervisionare il personale addetto alle pulizie e al riassetto.
- Pianificare e organizzare le attività giornaliere del reparto housekeeping.
- Verificare la qualità delle pulizie e il rispetto degli standard aziendali.
- Gestire l'inventario di biancheria, prodotti di pulizia e materiali di consumo.
- Segnalare tempestivamente guasti, anomalie o necessità di manutenzione.
- Formare e affiancare il personale sulle procedure operative e sugli standard di servizio.
- Garantire il rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro.
- Collaborare con gli altri reparti per assicurare un servizio efficiente e coordinato.
- Monitorare i costi e contribuire all'ottimizzazione delle risorse assegnate.
Formazione ed Esperienze:
- Esperienza di 2 o più anni nel ruolo o in mansioni analoghe
Requisiti:
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi festivi e domenicali, per 6 giorni settimanali
- Attitudine al lavoro in team
- Attitudine alla relazione con il cliente
- Attitudine al problem solving
- Cordialità, serietà, precisione, affidabilità
- Capacità di gestione e coordinamento del personale.
- Conoscenza delle tecniche di pulizia qualificato e delle norme igienico-sanitarie.
- Buone capacità organizzative e di pianificazione.
- Attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità.
- Affidabilità, discrezione e senso di responsabilità.
- Conoscenza base degli strumenti informatici.
- Flessibilità negli orari di lavoro.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03.
In linea con il proprio Codice Etico, Xenia si impegna ad adottare principi di comportamento che favoriscono la diversità, l'equità e l'inclusione del proprio personale.
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