Umana S.p.A. cerca ADDETTI ALLA CASSA E SCAFFALATURA per importante punto vendita in zona Jesolo per la stagione estiva, a partire da metà maggio/inizio giugno, con contratto part-time di 30 h settimanali.
Ti occuperai di gestire le operazioni di cassa, assistere i clienti durante l'acquisto, riordinare e rifornire gli scaffali del negozio, mantenere pulito e ordinato il punto vendita. Sarai il punto di riferimento per i clienti, rispondendo alle loro domande e fornendo un servizio clienti eccellente.
Responsabilità:
- Gestione delle operazioni di cassa presso le casse con nastro e automatiche.
- Assistenza clienti
- Riordino e rifornimento degli scaffali di prodotti secchi o ortofrutta.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore
- Preferibile esperienza precedente in un ruolo simile
- Conoscenza di base della lingua inglese (livello B1)
- Capacità di lavorare in team
- Ottime capacità di comunicazione
- Disponibilità a lavorare su turnazioni, compresi i fine settimana
- Residenza nel territorio di riferimento
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.