PstrongHR People Communication Intern /strong /ppbr/ppstrongChi siamo /strong /ppLa funzione Human Resources di GLS supporta l’organizzazione nella gestione delle persone, dei processi HR e dell’evoluzione della comunicazione interna. /ppIn una fase di trasformazione HR, la comunicazione verso le persone rappresenta un elemento chiave per accompagnare il cambiamento, rendere comprensibili i nuovi progetti e favorire l’allineamento a tutti i livelli dell’organizzazione. /ppbr/ppstrongChi cerchiamo /strong /ppPersone motivate, neolaureate o studenti, interessate al mondo HR e alla comunicazione interna, curiose e disponibili a contribuire attivamente alla costruzione di modalità e contenuti di comunicazione in un contesto aziendale strutturato. /ppbr/ppstrongCosa farai /strong /pulliSupporto all’impostazione e sviluppo di piani di comunicazione per progetti HR specifici, in un contesto in cui gli strumenti e i processi di comunicazione sono in fase di costruzione /liliSupporto alla redazione di comunicazioni rivolte ai dipendenti, in particolare a supporto di nuovi progetti e iniziative HR /liliCollaborazione con tutti i team HR per raccogliere contenuti, messaggi e priorità di comunicazione /liliPartecipazione attiva alle dinamiche di trasformazione HR, contribuendo alla definizione di approcci e modalità di comunicazione interna /li /ulpbr/ppstrongCosa cerchiamo /strong /pulliPersona appassionata di comunicazione, con particolare interesse per i temi di comunicazione interna e people communication /liliLaurea o percorso di studi in Scienze della Comunicazione o percorsi affini /liliOttime capacità di scrittura in lingua italiana /liliBuona conoscenza del pacchetto Office /liliBuona conoscenza della lingua inglese /liliPrecisione, spirito di iniziativa, capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team /liliMaster o percorsi di specializzazione in ambito HR, comunicazione organizzativa o affini come plus /li /ulpbr/ppstrongCosa offriamo /strong /pulliContratto di stage di 1 anno (6+6 mesi) /liliSmart working 3 giorni su 5 /liliRimborso spese di 1.000 € + buoni pasto da 8 € per ogni giorno lavorato /liliEsperienza formativa all’interno della funzione Human Resources, in un contesto di trasformazione /liliOpportunità di collaborare con tutti i team HR e con interlocutori a diversi livelli aziendali. /liliPossibilità di fornire un contributo concreto e visibile allo sviluppo dei progetti HR /liliInserimento in un team collaborativo e orientato allo sviluppo professionale /li /ulpbr/ppstrongSede di lavoro: /strong San Giuliano Milanese (MI) + Smart Working /ppstrongOrario di lavoro: /strong full time, dal lunedì al venerdì /p