Hunters Group, per importante azienda metalmeccanica ricerchia un/una HR Manager: Posizione: La risorsa, a diretto riporto del CFO, si occuperà di: - elaborazione processi HR - gestione enti esterni; - corsi obbligatori dipendenti contratto metalmeccanico; - corsi sicurezza; - corsi formazione (budget, pianificazione); - analisi costi per reparto (ratei - interventi smaltimento); - gestione richiami; - organizzazione e partecipazione ai colloqui; - redazione offerte lavoro e assunzioni; - licenziamenti; - rapporti con avvocato giuslavorista; - piani di retention; - progetto incentivi per reparto (organizzazione criteri e procedura uniforme per reparti); - crescite professionali; - organigramma (condivisione criteri); - incontri con dipendenti interni; - gestione risorse (interinali, intercettazione criticità ed urgenze); - gestione procedura rimborsi spese; - gestione e implementazione turnistiche; - pianificazione risorse di produzione; - contrattualistica lavoro esternalizzato (fornitori con assegnazione cat.protette). Requisiti: - esperienza pregressa nel ruolo di almeno 4 anni; - conoscenza CCNL Metalmeccanico - riservatezza; - capacità organizzative; - precisione; - affidabilità. Altre informazioni: Costituirà un plus: esperienza nel rapporto con i sindacati. Sede di lavoro: zona Chiavari Ipotizziamo una RAL tra i 40.000 e i 55.000 Euro