Ph3ABOUT TOR /h3 pTor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner... /p h3RESPONSABILITÀ /h3 pDefinire il piano di manutenzione annuale e manutenzione preventiva delle macchine e degli impianti interfacciandosi e coordinando risorse interne e fornitori esterni coinvolti; Pianificazione e coordinamento degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, in collaborazione con i Responsabili di Stabilimento e Produzione. Supervisione delle attività delle squadre, effettuare interventi di manutenzione elettrica ordinaria e straordinaria, oltre che programmata, effettuando test diagnostici specifici, individuando i guasti e procedendo alla manutenzione. La risorsa si occuperà di intervenire sui sistemi di ventilazione e impianti meccanici. /p h3REQUISITI /h3 pDiploma o qualifica ad indirizzo tecnico o esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo, con comprovata esperienza in installazione e manutenzione; Installazione e manutenzione di impianti di ventilazione meccanica e altri impianti di produttività. Il candidato ideale presenta i seguenti requisiti maturi. /p h3CONTRATTO E INFORMATIVA /h3 pSI OFFRE CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO DA GENNAIO PER CIRCA 6 MESI (con possibilità di proroga). Livello di inquadramento: D1 CCNL Metalmeccanica Industria - retribuzione netta di base 1500 euro + maggiorazione. Orario di lavoro: giornaliero. /p h3ULTERIORI INFORMAZIONI /h3 ul liIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /li liTrovi contatti in questa azienda su: LinkedIn /li /ul /p #J-18808-Ljbffr