Unisciti al nostro team Digital Engineering a Bari e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY. Chi è EY? EY è una delle società Big 4 della consulenza. Ci caratterizza la capacità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura si basa sulla fiducia, autonomia e rispetto, con un approccio di lavoro ibrido orientato ai risultati. TELLMEY – Cosa dicono di noi Questi sono i fattori principali che hanno spinto colleghi e colleghe a sceglierci nel 2024: Learning and Development: oltre 50 ore di formazione annua per ogni persona; Progressione di carriera: nel último anno, il 65% delle persone di EY ha ricevuto una promozione; Salary e Benefits: vasta gamma di convenzioni aziendali, tra cui palestra, shopping, servizi di telemedicina e supporto psicologico; Mobilità e opportunità internazionali, inclusa la possibilità di lavorare all’estero fino a 20 giorni senza trasferta; Smart working senza giornate prestabilite centralmente. Fullstack Developer: un ruolo chiave per innovare nel banking digitale Cloud Native Development: Progetterai soluzioni scalabili e sicure su piattaforme cloud (Azure/GCP/AWS), usando containerizzazione (Docker, Kubernetes) e architetture serverless (Lambda, Azure Functions). Backend Engineering: Svilupperai sistemi core banking ad alte performance con Java 8-17, Spring Boot 3.x e Spring Cloud, integrando modelli event-driven tramite Kafka per transazioni complesse. Frontend Engineering: Costruirai interfacce avanzate con React 16-18 e architetture micro-frontend, garantendo test end-to-end (Jest, Cypress) e un’esperienza utente ottimizzata. Database & Data Engineering: Ottimizzerai dataset critici con database SQL (Oracle, PostgreSQL) e NoSQL (MongoDB), gestendo flussi di dati in tempo reale tramite Kafka Streams e Flink. API Ecosystem: Governance di API con OpenAPI 3.1 e pattern di sicurezza (OAuth 2), usando service mesh (Istio) per architetture distribuite. Chi stiamo cercando? Persone con: Un background tecnico: Laurea in Informatica, Ingegneria o affine, con almeno 5 anni in contesti regolamentati (banking, fintech, assicurazioni). Competenze tecniche avanzate: Padronanza di Java, Spring, React, cloud e database (SQL/NoSQL). Esperienza in regtech (PSD2, GDPR, PCI DSS) e performance engineering. Soft skills: Leadership in ambienti complessi, capacità di mentorship su clean architecture, comunicazione fluente in inglese e documentazione precisa per audit internazionali. Nice to have: Certificazioni cloud/Linux foundation/Red Hat o sicurezza (CISSP). Conoscenza di framework ISO27001, NIST o modelli event-sourcing/CQRS per banking. Esperienza in domini bancari (pagamenti, risk management, core banking). Esperienza in progetti transazionali low-latency e ottimizzazione di sistemi legacy. Partecipazione a implementazioni cross-border con stakeholder globali. Cosa ti aspetta in EY Progetti vari per clienti di ogni settore; Oltre 450.000 ore di formazione per accrescere le tue competenze tecniche e personali; Un Counselor di supporto nel tuo percorso professionale; Politiche di smart working flessibile e possibilità di lavorare all’estero; Benefits e programmi di welfare diversificati. EY promuove diversità, equità e inclusione, valorizzando l’unicità di ogni individuo, indipendentemente da età, genere, abilità, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità o background socio-economico. Tutte le offerte di lavoro sono rivolte anche a persone con disabilità, in conformità alla legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile. J-18808-Ljbffr