Ricerca Manutentore
\Helpers possono essere variabili, ma di seguito sono riportati i requisiti minimi per poter lavorare presso la nostra struttura. I manutentori sono nostri dipendenti e ricevono un trattamento pari a quello di tutti gli altri dipendenti.\
\
1. Residenza in zone limitrofe, al fine di facilitare il lavoro.
\
2. Possesso di PATENTE B, categoria CE.
\
3. Disponibilità a lavorare i fine settimana e i festivi, anche se si vuole avere una certa flessibilità nell'orario di lavoro.
\
4. Ambiente di lavoro stimolante e professionale.
\
5. Retribuzione commisurata all'esperienza acquisita nel settore.
\
6. Inoltre, offriamo:
\
\
7. Mensa aziendale.
\
8. Parcheggio libero.
\
9. Orario flessibile.
\
10. Lavoro a tempo pieno.
\
11. Frequente formazione e aggiornamento professionale.
\
12. Prezzi competitivi del servizio assicurativo che coprono tutte le voci relative alla malattia e agli infortuni sul lavoro.
\
13. Opportunità di crescita professionale.
\
14. Vacanze retribuite con bonus.
\
15. Casa di riposo o alimenti diversi da quelli a menù fisso.
\
16. Offerta mensile per l'alloggio.
\
17. Assistenza sanitaria gratuita.
\
18. Tariffa agevolata per le rette della scuola.
\
19. Capannoncino per bici.
\
20. Scambista
\
21. Gestione dei contatti tra direzione e dipendenti.
\
22. Affidamento delle mansioni del personale alle singole figure organizzative.
\
23. Responsabilità di effettuare verifiche sui moduli nominativi con stazione appaltante.
\
24. Efficace gestione dell'inventario nonché acquisto e fornitura delle forniture ai lavoratori.
\
25. Servizio di prevenzione contro ogni tipo di attività discriminatoria, antisociale e antiorganizzativa.
\
26. Creazione di contenuti informatici.
\
27. Organizzazione di eventi ed incontri sociali.
\
28. Creazione e cura delle situazioni comunicative.
\
29. Formazione di nuovi colleghi.
\
30. Sviluppo creativo.
\
31. Uso delle tecnologie più recenti.
\
32. Utilizzo di progetti in sviluppo.
\
33. Garanzia dell'assistenza legale.
\
34. Supporto dell'Amministratore Delegato.
\
35. Controllo in itinere.
\
36. Controllo post-autoprenotazione.
\
37. Verifica dei moduli nominativi degli operai.
\
38. Accordi contrattuali vigenti.
\
39. Testimonianze positive dagli ex-dipendenti.
\
40. Posizionamento online.
\
41. Monitoraggio del sito web.
\
42. Programmazione dei video su siti e canali.
\
43. Relazione mese precedente.
\
44. Diario degli interventi.
\
45. Segnalazione reclami.
\
46. Generazione automatizzata del Piano Preventivo Annuale (PRA).
\
47. Integrazione piano sicurezza.
\
48. Iscrizione libro imprese.
\
49. Anagrafica aziendale.
\
50. Salute.
\
51. Operatività sistema.
\
52. Scadenze plano orari.
\
53. Consigli formativi.
\
54. Studium in progresso.
\
55. Orientamenti aziendali.
\
56. Informazioni sulla politica occupazionale.
\
57. Tecnologie di impiego.
\
58. Ritiro veicoli.
\
59. Proposte rappresentanza trade-union.
\
60. Tipologia istruzione.
\
61. Archivio Polizza Assicurativa - Responsabile Patronale D.Lgs 81/08
\
62. Determina Contratto Collettivo Nazionale. Flussi di cantiere.
\
63. Riparazione velox h24 non fossero volumi rilevanti.
\
64. Protocollo data trasferimento prima riunione mensile.
\
65. Tecnologie varie realizzate.
\
66. Logistica programmazione consegne.
\
67. Contenuto PAI RENFORZADO extra somma Iscrizione Corte d'appello.
\
68. Requisito obbligatorio: Esperienza lavorativa come manutentore almeno 5 anni. Obbligatorietà del possesso di Patente B.
\