CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018 la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione: NetDevOps Engineer
Seniority: Esperto (almeno 5 anni di esperienza)
Sede: Da Remoto
Descrizione del ruolo
Per un progetto strategico di trasformazione e automazione dell’infrastruttura di rete, ricerchiamo un NetDevOps Engineer con forte esperienza in automazione, orchestrazione multi-vendor e integrazione CI/CD.
La risorsa sarà responsabile della progettazione, implementazione e gestione di framework di automazione per infrastrutture di rete e sicurezza, adottando metodologie Infrastructure as Code e GitOps.
Responsabilità principali
1️⃣ Strategia e pianificazione dell’automazione
* Definizione di standard di codifica, naming convention e best practice per script e playbook di automazione.
* Valutazione e implementazione di strumenti di automazione con focus su:
* Ansible per orchestrazione e configuration management
* Python e Jinja2 per scripting e integrazione API
* NAPALM, Netmiko, Paramiko, PyEZ, Nornir
* NetBox come Source of Truth
* Progettazione di workflow automatizzati per ambienti multi-vendor (Cisco, Juniper, Arista, Fortinet).
* Sviluppo e manutenzione di:
* Playbook riutilizzabili
* Plugin personalizzati
* Inventari dinamici
* Ruoli e collection Ansible
Onboarding automatizzato
* Implementazione di processi di onboarding automatizzato per switch, router, firewall e access point.
* Integrazione con DHCP, DNS e sistemi di gestione certificati.
Template di configurazione
* Sviluppo di template Jinja2 per:
* VLAN
* IP addressing
* Routing (BGP, OSPF, ecc.)
* Multicast
* QoS
* Creazione di template device-specific per router, switch e firewall.
Automazione change management
* Implementazione pipeline GitLab per:
* Validazione pre-change
* Test automatizzati
* Meccanismi di rollback
* Verifica post-deployment
Monitoraggio e convalida della rete
* Sviluppo script per:
* Stato interfacce
* Stato peer BGP
* Test di connettività
* Validazione protocolli di routing
* Implementazione remediation automatica per problematiche comuni.
* Integrazione alert con piattaforme ITSM.
* Monitoraggio performance:
* Latenza e jitter
* Utilizzo banda
* Performance applicative lato rete
Integrazione con strumenti e CI/CD
* Personalizzazione moduli Ansible per network & security.
* Sviluppo inventari dinamici da CMDB e sistemi di monitoraggio.
* Implementazione workflow Git-based con:
* Test automation
* CI/CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions)
* Automazione del deployment
Controllo versioni e gestione codice
* Gestione repository Git con:
* Strategie di branching
* Code review
* Documentazione integrata
* Strutturazione modulare dei playbook (ruoli, inventari, group vars).
* Organizzazione repository secondo best practice DevOps.
Documentazione e reporting
* Generazione automatizzata di:
* Diagrammi topologici
* Report di compliance
* Inventario aggiornato
* Creazione dashboard real-time su:
* Stato rete
* Security posture
* Trend performance
* Sviluppo SOP, runbook e materiale formativo.
Competenze tecniche richieste
Programmazione & Scripting
* Ottima conoscenza di Python (Netmiko, NAPALM, PyEZ, Nornir)
* Bash / Shell scripting
* YAML / JSON
* Ansible
* Jinja2 templating
Piattaforme di automazione
* Ansible
* Git
* CI/CD: Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions
Network Management & API
* NETCONF, RESTCONF, gNMI, gNOI
* API REST vendor-specific
* SNMP, NetFlow, sFlow
* Streaming telemetry
* Analisi e correlazione log
Protocolli di rete (nice to have)
* Layer 2 / Layer 3
* Overlay / Underlay
* EVPN / VXLAN
* Protocolli di sicurezza
Cosa offriamo?
* contratto a tempo indeterminato;
* strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
* follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
* un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.