ABBIAMO UNA VISIONE CHIARA DEL FUTURO: DA OLTRE 40 ANNI SIAMO SULLA STRADA GIUSTA Le persone sono il nostro primo patrimonio e le basi sui cui costruiamo lo sviluppo della nostra azienda. Valorizzare il talento di ciascuno, contribuire a perfezionarlo con percorsi formativi mirati, promuovere la diffusione di una cultura del lavoro fondata sul senso di appartenenza e sull’orgoglio di impresa sono i nostri obiettivi e le nostre sfide. Creare un ambiente professionale stimolante, sereno ed attento alle necessità del singolo e del gruppo è un impegno che ci assumiamo e realizziamo attraverso azioni concrete e buone pratiche. Ne sono esempi l’adesione, a titolo volontario, al progetto WHP (Workplace Health Promotion) di Regione Lombardia per favorire i “Luoghi di lavoro che Promuovono la Salute”; la possibilità di svolgere smartworking; la creazione di una scuola interna - la Sangalli School - sotto la cui egida rientrano corsi, training e team building funzionali a far acquisire le competenze indispensabili per operare con sicurezza ed efficacia; la centralità riconosciuta alla sicurezza sul lavoro, prima voce di percorsi di formazione personali e collettivi. PERSONE DI VALORE Crediamo nel valore delle persone e nella forza della squadra, consapevoli che la qualità di un progetto è frutto della collaborazione e dell’armonia tra chi lo realizza. Per questo promuoviamo anche iniziative extralavorative e offriamo servizi tesi a facilitare la gestione della quotidianità. Dal Bonus Bebè al Kit scuola per i figli dei dipendenti sino a servizi fiscali, per chi lavora con noi e per i loro coniugi, ogni iniziativa è pensata per sostenere chi sceglie di essere al nostro fianco. Per noi prendersi cura delle risorse significa anche interessarsi della loro salute, dando seguito a programmi sanitari di prevenzione e di supporto psicologico per garantirne il benessere. LAVORA CON NOI: Investire sui giovani è il nostro pallino, per questo partecipiamo a programmi realizzati da scuole superiori, università, associazioni ed enti pubblici per promuovere le opportunità di carriera nel settore stradale, mettendo a disposizione personale interno come tutor o relatore. Parallelamente siamo sempre alla ricerca di figure specializzate che vogliano intraprendere un nuovo percorso professionale nei diversi comparti in cui si articola l’azienda: amministrativo, operativo, tecnico, gestionale. Per semplificare l’accesso al nostro team, organizziamo anche periodicamente “Job days” che consentono colloqui diretti con i principali referenti aziendali e garantiscono risposte immediate. OPERAIO ASFALTISTA - Per ampliamento organico stiamo cercando un operatore da inserire nelle squadre di asfaltatura._ - Sarà valutata positivamente una pregressa esperienza nel settore degli asfalti e il possesso degli attestati di formazione obbligatori per la sicurezza nei cantieri edili._ - Si offre un ambiente di lavoro stimolante, attento al benessere dei lavoratori e alla loro crescita professionale se meritevoli._ _Credi di essere la persona giusta per questo ruolo? Vuoi far parte della nostra squadra?_