Methodos Consulting è la prima società italiana di consulenza strategica e direzionale che opera esclusivamente nel settore Automotive.
La Divisione HR del Gruppo Methodos supporta i propri clienti nella definizione e realizzazione di soluzioni organizzative e HR innovative, durature e orientate al mercato e alle persone.
Per importante Concessionaria Automobilistica toscano, per la sede operativa di Chiesina Uzzanese, Methodos ricerca un/a
Responsabile Amministrazione e Finanza
Manager e persona di responsabilità su tutte le attività contabili e finanziare dell’Ufficio Amministrativo d’Azienda, ripoterà direttamente alla Proprietà. Sarà chiamata a partecipare ai risultati economici e finanziari della Concessionaria e alle attività di rendicontazione.
Si inserirà altresì in un momento davvero strategico e di cambiamento per l'Azienda, la quale è in crescita e sta potenziando l’Area amministrativa e i propri sistemi di controllo ai quali il/la nuovo Responsabile contribuirà.
Nel dettaglio, si occuperà di:
* Supervisionare tutte le scritture in contabilità ordinaria (dalla prima nota, c/clienti e c/banche fino alla redazione del bilancio), con attenzione alle evidenze contabili tipiche di una concessionaria d’auto, ovvero di un punto vendita di un’azienda commerciale.
* Supervisionare la contabilità generale e industriale, con particolare attenzione alle diverse linee di business (nuovo, usato, ricambi,...) e ai centri di costo.
* Seguire in prima persona gli adempimenti finali (finanziari e tributari, inclusi i dichiarativi) e delle scritture di bilancio, con particolare attenzione al rilevamento di scostamenti e dati statistici (ai fini della reportistica periodica dell’Azienda).
* Laurea in Economia o studi economici-aziendali
* Richiesta esperienza nel ruolo di Responsabile Amministrativo, oppure Direttore Amministrativo o CFO
* Uso di software per la gestione contabile e sistemi ERP
* Capacità manageriali, organizzative e di programmazione
Sede di lavoro: Chiesina Uzzanese
Methodos Consulting garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su mth.methodos.net.
Aut. Min. Albo Informatico Anpal per l’esercizio delle attività di ricerca e selezione del personale n. 134 del 06/10/2022. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.