Gi Group, filiale di SAN DONA' DI PIAVE, cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico:
Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.
JUNIOR PROJECT MANAGER SUPPLY CHAIN
Di cosa ti dovrai occupare?
Supporto all'organizzazione delle attività produttive e logistiche
Supporto nel controllare l'arrivo dei materiali nei canteri nel rispetto della pianificazione delle commesse
Garantire ordine e sicurezza nell'area di lavoro.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Conoscenze base matematico-statistiche, conoscenza tecnica di base dei materiali; lettura disegno tecnico
Laurea in discipline ingegneristiche o Diploma ad indirizzo tecnico.
Capacità di lavorare in team, problem solving e flessibilità..
Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro
Full time a giornata.
Offerta Contrattuale
Inserimento tramite stage della durata di 6 mesi, con rimborso spese e ottime prospettive di assunzione diretta in azienda.
Luogo di lavoro
Noventa di Piave
Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrdztoy