Avrai l’opportunità di seguire l’intero Employee Life-Cycle dei collaboratori Bosch nel Plant di Brembate (BG), supportando le funzioni Risorse Umane (HR) e Ambiente, Salute e Sicurezza (HSE).
Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
Responsabilità
Contribuirai attivamente alla gestione di tutti i principali processi HR: recruiting, on-boarding e off-boarding, amministrazione del personale, compensation & benefits, formazione, organizzazione di eventi interni e comunicazione interna;
Sperimenterai la collaborazione interfunzionale con l’Area Ambiente, Salute e Sicurezza nella gestione della sorveglianza sanitaria e della formazione obbligatoria;
Nell’ambito Contesto Salute e Sicurezza (HSE), collaborerai attivamente nel processo di miglioramento continuo in relazione alle condizioni di lavoro e alla prevenzione degli infortuni, parteciperai ad audit interni e alla verifica delle conformità alla normativa vigente e procedure di lavoro interne, contribuirai al mantenimento dei sistemi di gestione e relativa documentazione.
Requisiti
Formazione:
Laurea Triennale o Specialistica in Materie Umanistiche con focus sulle Risorse Umane (preferibilmente Master Universitario HR); Laurea Triennale o Specialistica in Ingegneria Gestionale.
Lingue Straniere:
Inglese almeno livello B1
Conoscenze:
Dimestichezza nell’utilizzo del pacchetto Office (in particolare Outlook, Excel e Power Point)
Personalità:
Spiccate capacità di comunicazione; Capacità relazionali orientate al lavoro di squadra; Buone doti organizzative, problem solving e precisione.
Durata : stage full-time di 6 mesi, attivabile sia come curriculare sia come extracurriculare.
Gli stage prevedono un rimborso spese presso Bosch Italia. xlwpduy A seconda del livello di istruzione, è previsto un rimborso di 700/900 euro lordi al mese.
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