Pininfarina, prestigioso gruppo multinazionale, market leader in servizi di Stile nel settore Automotive, Product & Experience e Architecture design, per la sua sede di Cambiano (TO), ricerca un/una:HEAD OF GLOBAL FINANCIAL PLANNING & ANALYSISLa risorsa avrà il compito di garantire il controllo di gestione dei programmi e delle BU / Enti Centrali e assicurando la tempestività delle informazioni alle direzioni aziendali e fornendo il supporto alla Direzione C&F per la redazione del bilancio annuale e infrannuale. Avrà inoltre la responsabilità di assicurare la corretta elaborazione delle overhead Operations ed investimenti a livello Global.Si occuperà diGestione e controllo: Mantenere un sistema di controllo di gestione e procedure adeguate alle specificità del business, garantendo l’integrazione con le altre funzioni aziendali.Pianificazione e analisi: assicurare la corretta elaborazione di budget e forecast, la determinazione dei risultati economici di periodo e l’analisi degli scostamenti, gestendo il processo di budget con i dati di competenza (costo del lavoro, overhead, investimenti). Supportare nella definizione dei CF e P&L in sede di preventivazione al fine di garantire i target prefissati.Reporting e compliance: garantire l’emissione tempestivo dei report, il rispetto delle scadenze societarie e fornire supporto per richieste specifiche.Gestione risorse: assicurare la corretta gestione delle risorse attribuite.Requisiti e skills:Ottima preparazione nel business controlling, preferibilmente maturata in settori che operano per commessa, progetto o su prototipi (es. automotive, lusso, ingegneria, design).Comprovata esperienza nella gestione del reporting di Gruppo e nella redazione di pacchetti consolidati per il management.Solida esperienza nella gestione dei rapporti con i revisori e conoscenza delle dinamiche delle società quotate.Conoscenza e utilizzo di SAP (preferenziale ByDesign)Almeno 8-10 anni di esperienza in ruoli di responsabilità crescente nell'ambito FP&A e Controllo di Gestione.Completano il profilo:Ottime capacità relazionali e capacità di rapportarsi con differenti interlocutori, interni ed esterni all’organizzazioneAttitudine al lavoro in team, approccio results-oriented e volto al problem-solvingGestione dello stress e dell’imprevistoPropensione al cambiamento e proattivitàDisponibilità a trasferte di breve durataPreferenziali: 2-3 anni di esperienza nelle big4; conoscenza di strumentidi reporting (PowerBI); Conoscenza e implementazione di ERP (SAP 4Hana)Conoscenza della lingua inglese fluenteCostituirà titolo preferenziale la disponibilità a intraprendere l’attività in tempi brevi.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno presi in considerazione solo i profili che rispettino i requisiti richiesti. Si prega di inviare dettagliato CV indicando l'autorizzazione alla gestione dei dati secondo Regolamento Europeo UE n. 679/2016.#J-18808-Ljbffr