Ph3Azienda commerciale attiva nella fornitura di servizi e soluzioni per privati e imprese seleziona una risorsa da inserire nel ruolo di Impiegato/a Risorse Umane Junior. /h3 pLa figura, inserita nel team amministrativo e HR, si occupa del supporto alle attività di gestione del personale e di aggiornamento della documentazione aziendale, collaborando con i responsabili di area. /p h3Attività previste: /h3 ul liRaccolta e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali dei dipendenti; /li liSupporto nella gestione delle presenze e nella predisposizione della documentazione per lo studio paghe; /li liArchiviazione digitale e cartacea dei fascicoli del personale; /li liCollaborazione all’organizzazione di corsi formativi e aggiornamenti per i dipendenti; /li liGestione delle comunicazioni interne tra uffici e sedi operative; /li liSupporto alle attività di selezione e onboarding dei nuovi inserimenti. /li /ul h3Requisiti richiesti: /h3 ul liDiploma di scuola secondaria superiore o laurea triennale in discipline economiche, giuridiche o umanistiche; /li liConoscenza base del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook); /li liPrecisione, riservatezza e attenzione ai dettagli; /li liBuone capacità relazionali e predisposizione al lavoro di gruppo; /li liPosizione adatta anche a profili junior o senza esperienza pregressa nel settore. /li /ul h3Offerta e condizioni: /h3 ul liContratto a tempo determinato di 6 mesi, full time dal lunedì al venerdì; /li liInserimento con affiancamento operativo e supporto formativo interno; /li liSupervisione iniziale da parte del team durante le fasi operative. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr