Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 Italia è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.
ABOUT THE ROLE – PROJECT MANAGER / DIRETTORE DI CANTIERE | EDILIZIA PUBBLICAStiamo cercando un Project Manager / Direttore di Cantiere con consolidata esperienza nel settore dell'edilizia pubblica da inserire su importanti commesse in Sardegna.
La figura sarà responsabile della gestione operativa ed economica delle attività di cantiere, coordinando maestranze, appaltatori e subappaltatori e interfacciandosi con tutti gli stakeholder coinvolti nei progetti pubblici.
Sede di lavoro:Oristano
Richiesta disponibilità a trasferte sul territorio.
Responsabilità:
Coordinare le attività di cantiere garantendo il corretto avanzamento delle commesse
Gestire maestranze, appaltatori e subappaltatori
Monitorare tempi, costi e avanzamento lavori attraverso attività di cost control
Interfacciarsi con enti pubblici e stakeholder di progetto
Supervisionare la pianificazione delle attività operative e delle lavorazioni
Individuare eventuali criticità di progetto proponendo azioni correttive
Supportare la gestione tecnica ed economica delle commesse pubbliche
Requisiti:
Esperienza di almeno 15 anni nel settore edilizia/infrastrutture
Consolidata esperienza nella gestione di appalti pubblici
Esperienza pregressa come Project Manager o Direttore di Cantiere con forte taglio gestionale
Ottime capacità di coordinamento operativo e gestione stakeholder
Buona conoscenza di Excel
Disponibilità a trasferte tra Oristano e Nuoro
Conoscenza fluente della lingua italiana
Nice to have:
Conoscenza di software di pianificazione e gestione commesse
Esperienza su cantieri complessi in ambito pubblico
Modalità di lavoro:
Possibilità di smart working parziale
Inserimento su commessa di medio/lungo periodo
Assunzione urgente
The world needs you
Equal Opportunities EmploymentAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
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