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Social media menager

Malo (Provincia di Vicenza)
Contratto a tempo indeterminato
During S.p.A. Filiale di Thiene (VI)
Pubblicato il 9 gennaio
Descrizione

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Thiene (VI)

Si ricerca per un’azienda di Marketing di Malo (VI) un/a SOCIAL MEDIA MENAGER con pregressa esperienza nella mansione che si occuperà di progettazione, sviluppo e gestione di strategie e progetti di comunicazione.


Cosa offriamo:

* Iniziale inserimento con un contratto in sostituzione di maternità e retribuzione commisurata all’esperienza maturata dalla persona;
* Orario di lavoro full time con flessibilità oraria;
* Possibilità di utilizzo della cucina aziendale interna.

La figura sarà inserita in un team di lavoro e contribuirà alla definizione e all’ottimizzazione dei piani editoriali social, creando contenuti efficaci e coerenti con gli obiettivi e l’identità di ciascun progetto.


In particolare si dovrà occupare di:

* Gestione dei principali social aziendali come Facebook, Instagram, Linkedin, X e TikTok;
* Attività di copywriting;
* Gestione dei contenuti del sito web;
* Inserimento e aggiornamento dei contenuti tramite WordPress e realizzazione di grafiche per social e web con Canva;
* Sviluppare piani editoriali e analizzare i risultati delle attività social.


Requisiti:

* Laurea in Comunicazione, Marketing, o discipline affini;
* Pregressa esperienza di almeno 2 anni nel ruolo;
* Ottima conoscenza e utilizzo di Business Manager, WordPress e Canva;
* Ottima conoscenza dei principali social network e dei loro linguaggi (Facebook, Instagram, LinkedIn, ecc);
* Capacità di scrittura e storytelling digitale (copywriter)
* Creatività, curiosità e spirito collaborativo.

Sede di lavoro: Malo (VI).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.

#J-18808-Ljbffr

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