Finalità del ruolo
Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
La figura, in qualità di Tecnico IT Junior, dopo un periodo di on-boarding, affiancherà il Sistemista IT nelle attività operative quotidiane, supportando la gestione delle richieste provenienti dai diversi reparti aziendali e contribuendo al corretto funzionamento dell'infrastruttura tecnologica.
Responsabilità principali
Fornire supporto tecnico di primo livello (help desk) agli utenti interni;
Gestire e monitorare i ticket IT, garantendo tempestività ed efficacia nelle risposte;
Installare e configurare PC, periferiche e software aziendali;
Gestire gli accountutenti (Active Directory);
Eseguire attività di monitoraggio base di reti e sistemi;
Supportare la gestione di server (livello base);
Effettuare manutenzione hardware e software.
Requisiti
Il/la candidato/a ideale possiede:
Conoscenza di base dei sistemi operativi (Windows;
Linux è considerato un plus);
Nozioni di networking (LAN, TCP/IP, UDP, VLAN);
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e di Active Directory;
Attitudine al problem solving e approccio pratico alla risoluzione dei problemi;
Buone capacità comunicative e orientamento al supporto utenti;
Predisposizione al lavoro in team;
Curiosità, proattività e forte motivazione ad apprendere e crescere nel ruolo.
Completano il profilo
Conoscenze base Network CISCO;
S.O. Linux;
Esperienza nel settore minima.
Disponibilità:
Lunedì-venerdì con orario 09:00 – 17:00 con flessibilità.
Trattamento
Tipologia contratto: Determinato finalizzato alla stabilizzazione;
CCNL di riferimento: Gomma Plastica - Industria;
Livello proposto e Retribuzione: Livello F e RAL indicativa compresa tra 25.000 € e 27.000 €.
Extra:
Straordinari 18%;
Buono pasto elettronico;
Palestra aziendale;
Piattaforma supporto psicologico;
Sportello nutrizionale;
Fondo di assistenzasanitaria integrativa;
Piattaforma Welfare
Eventuali altri benefit, secondo concessioni normative.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversity. xpavfwm Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.