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Tor - Recruitment & HR Consulting
Pubblicato il 11 maggio
Descrizione

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.


Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù Spa) ricerca una figura di

💼 PROJECT MANAGER IMPIANTI INDUSTRIALI | PROCESS ENGINEERING | IMPIANTISTICA DI PROCESSO


con almeno 3-4 anni di esperienza nel ruolo per azienda cliente operante nella progettazione e costruzione di impianti industriali di processo


La risorsa sarà inserita all’interno del team tecnico-operativo e avrà la responsabilità di gestire commesse complesse dal punto di vista tecnico ed economico, coordinando tutte le fasi del progetto: dall’engineering preliminare fino alla messa in servizio finale dell’impianto.

In particolar modo, si occuperà delle seguenti attività:

• Sviluppo della documentazione tecnica di commessa (layout generali, flow sheet, specifiche strumentali e logiche di controllo);

• Esecuzione di rilievi tecnici presso clienti e supervisione delle attività di cantiere;

• Pianificazione e monitoraggio delle commesse attraverso strumenti di project management e cronoprogrammi (Gantt);

Coordinamento con Ufficio Tecnico e reparti operativi per il rispetto delle milestone di progetto;

• Redazione di conteggi economici e preventivi relativi a nuovi impianti e interventi di revamping;

• Monitoraggio delle performance post-installazione e implementazione di azioni correttive per l’ottimizzazione dei processi di dosaggio e miscelazione;

• Interfaccia diretta con clienti e fornitori durante tutte le fasi della commessa.


Laurea in Ingegneria Meccanica, Chimica, dell’Automazione o Industriale; si valutano anche diplomati tecnici con consolidata esperienza nel settore impiantistico;

Esperienza pregressa di almeno 3-4 anni nel ruolo, maturata nella progettazione e costruzione di impianti di processo o macchinari complessi;

Ottima conoscenza di AutoCAD e dei principali software di gestione progetto;

Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;

Capacità organizzative, autonomia decisionale e forte orientamento al risultato;

Spiccate doti di problem solving e gestione delle priorità;

Attitudine imprenditoriale e forte senso di responsabilità;

Disponibilità a effettuare sopralluoghi e visite presso clienti;


📍 Sede di lavoro: Provincia di Mantova (MN)


Cosa offrono:

• Inserimento in un’azienda solida e dinamica, leader nel proprio settore;

• Coinvolgimento diretto nei processi decisionali e gestione autonoma delle commesse;

• Ambiente tecnico stimolante e orientato all’innovazione;

• Contratto a tempo indeterminato;

• Possibilità di smart working parziale per profili senior provenienti da aree geografiche più distanti;

• Pacchetto retributivo tra i 50K e i 55K


Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Bologna. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie

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