Synergie Italia Spa, gruppo internazionale specializzato nella gestione delle Risorse Umane, ricerca per importante azienda specializzata nel settore delle costruzioni meccaniche e navali:
Progettista meccanico – Carpenteria Metallica
Posizione
La risorsa sarà inserita in un contesto produttivo strutturato, all'interno dell' ufficio tecnico del reparto carpenteria.
Le principali attività di competenza includeranno:
Supporto tecnico alla produzione di manufatti saldati e lavorati di macchina destinati al settore energetico
Collaborazione con il team preventivazione per la verifica tecnica della documentazione di offerta
Interfaccia con l' officina per la risoluzione di problematiche tecniche e l'ottimizzazione dei processi produttivi
Lettura e interpretazione di disegni tecnici, specifiche e documentazione di commessa
Utilizzo di software CAD e strumenti digitali per la progettazione e la gestione documentale
Requisiti
Il profilo ideale è in possesso di un diploma tecnico/scientifico e ha maturato una buona esperienza lavorativa negli uffici tecnici in ambito navale/industriale .
È richiesta una buona conoscenza del disegno tecnico meccanico e la capacità di leggere e interpretare tavole, specifiche e documentazione tecnica, oltre alla familiarità con software di progettazione/disegno (CAD 2D/3D).
Rappresenta un requisito essenziale la conoscenza della lingua inglese (B2) e la conoscenza dei principali ambienti Microsoft Office e tool operativi.
Altre informazioni
Contratto : L'inquadramento verrà valutato sulla base delle competenze e dell'esperienza del profilo. CCNL METALMECCANICO - buoni pasto 7 euro - welfare previsto da CCNL
Orario di lavoro : Tempo pieno 40h - possibilità di effettuare anche il sabato quando necessario.
Sede di lavoro : Genova Campi
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004