MediolanumAssicurazion i, azienda del Gruppo Mediolanum che operanel mercato Assicurativo, offre un pacchetto di soluzioniassicurative in linea con le esigenze dei propri Clienti, nell’ambito dellaprotezione della persona, dei suoi cari e del suo patrimonio.
Inun’ottica di implementazione della struttura di Risk Management, siamo allaricerca di una figura di:
Risk Analyst
(Assicurazioni – Ramo Danni)
La figura forniràsupporto nelle seguenti attività:
1. Individuazione e gestione di tutti i rischi della Compagnia (tecnico assicurativi, mercato, controparte ed operativi);
2. Determinazione del requisito patrimoniale di solvibilità della Compagnia;
Sviluppo, manutenzione e model quality management dei modelli tecnico attuariali utilizzati per la valutazione di SCR, MCR ed ORSA;
3. Definizione degli stress test sui rischi rilevanti e determinazione degli stessi
4. Redazione dell’informativa specialistica di rischio prevista nelle note informative dei prodotti emessi dalla Compagnia e della disclosure di bilancio di competenza;
5. Predisposizione dell’informativa periodica di rischio della Compagnia verso gli organi e le altre funzioni di controllo, il Consiglio di Amministrazione e le omologhe funzioni della Capogruppo.
Profilo competenze
Requisiti:
6. Formazione in Scienze Statistiche e Attuariali o Economia o Matematicao Statistica
7. Esperienzaall'interno di compagnie assicurative Danni nell’ambito del Risk Management.
8. Conoscenza della normativa Solvency II, sia per la parte quantitativa (calcolo del Scr e Mcr) che quella qualitativa (Orsa);
9. Conoscenza e capacità di analisi dei modelli quantitativi utilizzati da attuariato/risk management e valutazioni finanziarie;
10. Preferenziale l’aver sostenuto l’esame di abilitazione all’Ordine degli Attuari;
11. Capacità di utilizzo di software statistico attuariali (SAS, R, MATHLAB);
Conoscenza di Tool per l’analisi attuariale come ad esempio Prophet;
Sede di lavoro: Milano 3 - Basiglio, possibilità di remote working
Gruppo Mediolanum si impegna a garantire la parità di trattamento a tutti i candidati secondo i principi di Diversity&Inclusion
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