Selezioniamo per nota azienda cliente, gruppo attivo nel settore power&gas dagli anni '80 e della produzione da fonte rinnovabileIMPIEGATO/A PAYROLL SPECIALIST AZIENDACaratteristiche dalla risorsaLa risorsa ricercata ha maturato un'esperienza di 5/8 anni in ambito Payroll, gstisce l'introciclo retributivo dei dipendenti, gestione presenze e paghe., ferie, contributi .Gradita la provenienza dal settore Industriale /Produttivo con esperienza pregressa anche nella gestione dei turni. Gradita anche la conoscenza in ambito amministrativo/contabilità, e la provenienza da contesti di PMI.Completa la figura l'eventuale conoscenza o esperienza anche breve in ambito amministrativo o tesoreria.RuoloLa risorsa si occuperà del supporto alla gestione amministrativa delle risorsedel gruppo, amministrazione del personale, in linea con le strategie aziendali.Principali responsabilità- Onboarding e inserimento- Gestione delle attività di inserimento dei nuovi dipendenti- Preparazione documentazione di ingressoAmministrazione del personale- Supporto nella gestione contrattuale (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni)- Gestione Cartellini ( difformità, presenze, ferie, permessi e assenze, etc)- Gestione turnisti e maggiorazioni- Interfaccia con consulenti del lavoro e ufficio payroll- Aggiornamento e archiviazione della documentazione del personale- Adempimenti normativi/ fiscali- Aggiornamento dei sistemi HR e database aziendaliCompetenze tecniche- Conoscenza della normativa del lavoro, gradita la conoscenza del CCNL Metalmeccanico- Utilizzo di software HR- Buona padronanza del pacchetto Office / strumenti di reporting.Competenze trasversali- Capacità relazionali e comunicative- Riservatezza e gestione delle informazioni sensibili- Organizzazione e gestione delle priorità- Attitudine al lavoro in team- Esperienza pregressa in ambito HR (variabile in base al livello)- Gradita una buona conoscenza della lingua ingleseIndispensabile residenza a Genova e un'esperienza pregressa nel ruolo di 7/10 anni.Sede di lavoro: GenovaInserimento diretto in azienda F/T.