Hr senior | castiglione delle stiviere

Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a HR Senior che voglia intraprendere un percorso professionale all’interno di un gruppo dinamico e in espansione attivo nel settore della consulenza e dei servizi alle imprese. Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura.

Quali sono i dettagli di questa opportunità?

• Retribuzione: RAL tra 30.000 € e 35.000 €, commisurata all’esperienza maturata;
• Tipologia e durata contratto: Tempo indeterminato, CCNL Commercio, livello da definire in base all’esperienza;
• Giorni e orari di lavoro: Dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00;
• Data di inizio: settembre.

Avrai l’opportunità di entrare a far parte di un gruppo imprenditoriale strutturato che offre servizi integrati alle aziende in ambito comunicazione, marketing, consulenza strategica e supporto operativo. Un contesto professionale orientato all’innovazione, alla crescita e alla valorizzazione del talento, dove potrai contribuire attivamente allo sviluppo dei processi HR.

Cosa vorremmo trovare in te?

• Pregressa esperienza nel ruolo, in particolare in agenzie per il lavoro;
• Capacità di ricerca e selezione avanzata, anche di profili partite IVA;
• Ottima conoscenza del mercato HR e delle normative sul lavoro autonomo e subordinato;
• Capacità di condurre colloqui con candidati variabili (inclusi liberi professionisti);
• Eccellenti abilità comunicative e relazionali;
• Laurea in materie umanistiche, giuridiche o economiche.

Di cosa ti occuperai?

• Ricerca e selezione di figure per azienda, incluse partite IVA;
• Screening CV, conduzione colloqui e valutazione candidati;
• Presentazione candidati alle funzioni interne/alle aziende clienti;
• Coordinamento con l’amministrazione per inserimenti e contrattualistica;
• Monitoraggio e reportistica dei processi HR attivi;
• Gestione database e sistemi per l’archiviazione e tracciamento dei profili; Se pensi che questa possa essere l’opportunità giusta per te, candidati subito!

  Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.