PAubay è una Digital Service Company, leader europea nelle aree della consulenza direzionale e ICT, quotata sul mercato NYSE Euronext di Parigi. /ppbr/ppbLa nostra Proposta: /b /ppSiamo alla ricerca di un* bBusiness Analyst /bcon solide competenze nel ruolo maturate in ambito finanziario. /ppLa risorsa, inserita in un progetto per un importante Cliente dell’area Finance, sarà coinvolta nella gestione delle attività di change management relativo ad applicazioni di terze parti in ambito CTA (Commodity Trading Advisor). /ppOpererà in un contesto strutturato e seguirà il ciclo evolutivo del prodotto avvalendosi di strumenti di metodologia agile. /ppbr/ppbRequisiti richiesti: /b /pulliLaurea in discipline scientifiche /liliEsperienza di almeno 3⁄4 anni nel ruolo di Business Analyst /liliSolide competenze nella raccolta requisiti ed esigenze da utenti di business, interfaccia con gli sviluppatori /liliOttima conoscenza del framework bSCRUM /b e delle diverse fasi e cerimonie dell’bAgile /b per la raccolta delle esigenze (scrittura User Stories, User Story Mapping). /liliBuona conoscenza di Jira e della Suite Office /liliConoscenze in materia di Project Management. /liliUtilizzo di strumenti di prioritizzazione /liliBuona conoscenza della lingua inglese (B1/B2) /liliCostituirà requisito preferenziale la provenienza dal settore finanziario o bancario. /li /ulpbr/ppbPrincipali responsabilità: /b /pulliDeterminare la visione del prodotto /liliAggiornare costantemente il roadmap di prodotto considerando le esigenze delle parti coinvolte /liliCurare il percorso evolutivo del prodotto in relazione ai cambiamenti tecnologici e del business /liliFornire obiettivi, requisiti e criteri di accettazione chiari al team, sottoforma di User Stories/Epic /liliAggiornare Product Backlog e Testing funzionale /liliGestire rilasci /liliPresentare le attività al management e agli stakeholders /liliCollaborare con altri Team SCRUM /li /ulpbr/ppPensiero analitico, ascolto attivo, proprietà di linguaggio, chiarezza e sintesi espositiva sia scritta che orale, intraprendenza, completano il profilo. /ppbr/ppbr/ppbModalità Operativa: /b /ppLe attività saranno svolte in maniera ibrida. /ppbr/ppbCompensation Benefit /b: /ppLa proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze dimostrate. /ppRAL )+ticket restaurant. /ppbr/ppbr/ppbIter di Selezione: /b /ppIl percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali. /ppbr/ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D. Lgs 215 e 216⁄03. /ppbr/ppbAubay – Head of innovation /b /p