Wir sind ein führendes Unternehmen in der Metallverarbeitung mit Sitz in Vahrn und suchen einen kompetenten kaufmännischen Leiter.
Deine Aufgaben
- Leitung und aktive Mitarbeit in den Bereichen Verwaltung, Finanzen, Buchhaltung, Personalwesen und Organisation
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen inkl. betriebswirtschaftlicher Auswertungen
- Budgetplanung, Liquiditätssteuerung, Zahlungsverkehr, internes Reporting
- Überwachung der steuerlichen und gesetzlichen Verpflichtungen
- Weiterentwicklung von Prozessen, internen Abläufen und des Controlling-Systems
- Eigenständige Kommunikation mit Steuerberater, Arbeitsberater, Behörden usw.
- Mitarbeit in der Personalverwaltung in Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Vertrags-, Versicherungs- und Dokumentenmanagement
- Koordination von Audits und Ansprechpartner für Revision
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift
- Mehrjährige Erfahrung im Verwaltungsbereich, idealerweise in mittelständischen Strukturen
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kennnisse (Steuerrecht, Arbeitsrecht, Controlling)
- Bereitschaft, nicht nur zu steuern, sondern auch selbst mitanzupacken
- Strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- hohes Maß an Selbstständigkeit, Initiative und Flexibilität
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und gutes Verständnis für betriebliche Abläufe
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Office-Anwendungen
Wir bieten:
- Ein modernes, dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
- Eine sehr gute Einarbeitung und Begleitung wird garantiert
Deine Benefits bei WF Mechanik
Sicherer Arbeitsplatz
in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Moderne Arbeitsumgebung
mit Hightech-Maschinen und digitaler Ausstattung
Weiterbildung & Schulungen
für fachliche und persönliche Entwicklung
Karrierechancen
in einem wachsenden Unternehmen
Teamorientiertes Arbeiten
mit flachen Hierarchien
Attraktive Bezahlung
und faire Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten
für Work-Life-Balance
Mitarbeiter-Events
und gemeinschaftliche Aktivitäten
Gute Erreichbarkeit
und Parkplatzmöglichkeiten
Respektvolles Miteinander
und wertschätzende Unternehmenskultur