Michael Page
- Analizzare, progettare e ottimizzare i processi produttivi (lavorazioni meccaniche, assemblaggio, testing)
- Identificare opportunità di miglioramento continuo (Lean Manufacturing, Six Sigma)
- Definire cicli di lavorazione e tempi standard
- Supportare l'industrializzazione di nuovi prodotti (NPI - New Product Introduction)
- Collaborare con R&D nella fase di prototipazione e validazione
- Monitorare KPI di produzione (efficienza, scarti, OEE)
- Gestire non conformità e implementare azioni correttive
- Redigere e aggiornare documentazione tecnica e istruzioni operative
- Supportare audit interni ed esterni (ISO, API, PED)
- Interfacciarsi con fornitori per ottimizzazione supply chain e processi esterni
- Partecipare a progetti di digitalizzazione e industria 4.0
Un/a candidato/a di successo per il ruolo di Process Engineer - Valvole dovrebbe avere:
- Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o simili.
- Conoscenza approfondita dei processi produttivi in ambito valvole.
- Competenze nell'analisi e ottimizzazione dei processi industriali.
- Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diversi dipartimenti aziendali.
- Familiarità con strumenti e software per la progettazione e il controllo dei processi.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
L'azienda è una realtà consolidata nel settore Valvole Industriali e opera nel campo dell'Engineering & Manufacturing. È una struttura di medie dimensioni, riconosciuta per il suo approccio orientato all'eccellenza e all'innovazione tecnologica.
- Retribuzione competitiva compresa tra 50000 e 60000 EUR.
- Possibilità di accedere a un sistema di MBO (Management by Objectives).
- Contratto a tempo indeterminato.
- Ambiente lavorativo stimolante nel settore Business Services.
- Opportunità di crescita professionale in un'azienda di medie dimensioni.
Se sei interessato/a a questa opportunità come Process Engineer - Valvole, candidati ora e unisciti a un team di professionisti impegnati nell'innovazione e nell'eccellenza.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Settore: Altro
Ruolo: Middle e Top Management