Per conto di azienda commerciale in espansione, attiva nella fornitura di servizi e soluzioni per il benessere della persona, si ricerca una risorsa da inserire nel team Risorse Umane con compiti di ricerca, selezione e gestione del personale.
La figura collabora con la direzione nella conduzione dei colloqui e nelle attività di formazione e inserimento delle nuove risorse.
Mansioni principali
- Screening dei curriculum e selezione dei profili idonei alle posizioni aperte
- Contatto con i candidati e organizzazione dei colloqui conoscitivi
- Coordinamento con i responsabili di area per la definizione delle esigenze di inserimento
- Aggiornamento e gestione dei database relativi al personale
- Supporto alle attività di onboarding e formazione delle nuove risorse
- Predisposizione della documentazione e reportistica HR
Requisiti richiesti
- Diploma o laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche
- Buone capacità comunicative e organizzative
- Conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti digitali per la gestione HR
- Attitudine al lavoro in team e alla relazione con il pubblico
- Precisione, autonomia e riservatezza nella gestione delle informazioni
Offerta
- Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di inserimento stabile
- Orario full time, dal lunedì al venerdì
- Formazione iniziale e affiancamento operativo
- Programma di welfare aziendale e atmosfera di lavoro collaborativo e in crescita
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