GBR Rossetto S.p.A. è un'azienda leader dal 1958 nella fornitura di soluzioni e prodotti per ambienti di lavoro. Con oltre 140 dipendenti e sedi a Padova (HQ), Milano, Bologna e Udine, siamo impegnati nell'innovazione, nella sostenibilità e nella qualità del servizio. Se condividi la nostra passione per l'eccellenza e desideri contribuire alla crescita di un team dinamico, questa è l'opportunità che fa per te.
Posizione: HR People & Culture
Sede: Rubano (PD)
Tipo di contratto: Full-time
🎯 Le tue sfide quotidiane
Talent Acquisition & Employer Branding
Identificare e attrarre talenti in linea con i nostri valori aziendali
Gestire la comunicazione interna ed esterna, contribuendo a progetti corporate strategici
Promuovere l'immagine dell'azienda come luogo ideale in cui lavorare
Stabilire relazioni con università, scuole e business school per stage, tirocini e recruiting di talenti
Curare l'onboarding dei nuovi colleghi/e, garantendo un'esperienza positiva fin dal primo giorno
Training & Development
Individuare e progettare percorsi di formazione su misura per far crescere le persone
Gestire l'implementazione di programmi di formazione analizzandone i risultati per migliorarne l'efficacia
Progettare contenuti di formazione interna per alimentare la piattaforma e-learning Rossetto Skills
Contribuire alla definizione della mappatura delle competenze e di piani di sviluppo del personale
Welfare & Sustainability
Analizzare e monitorare il livello di benessere del personale, sviluppando e implementando iniziative dedicate
Supportare le attività legate alle certificazioni in ambito qualità, ambiente, sicurezza e parità di genere
Contribuire alla realizzazione di progetti orientati alla sostenibilità e all’inclusività delle persone
Administration & Organization
Supportare la gestione amministrativa del personale: assunzioni, contratti, cessazioni, promozioni, presenze e note spese
Partecipare alla definizione del budget annuale e gestire le richieste del personale in modo efficiente
Supportare la definizione di politiche retributive e di sistemi incentivanti collegati a un sistema di valutazione delle performance
✅ Cosa cerchiamo in te
Esperienza nel ruolo di almeno 3-5 anni
Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche
Competenze comunicative e relazionali, problem solving, spirito collaborativo, proattività e curiosità, oltre a passione, entusiasmo e interesse per il mondo HR
Conoscenza della normativa del lavoro e del CCNL Commercio
Conoscenza del gestionale Zucchetti
🌟 Cosa ti offriamo
Servizio catering per il pranzo e accesso a convenzioni esclusive su prodotti e servizi
Affiancamento dedicato e formazione continua
Possibilità di crescita professionale in un'azienda solida e in evoluzione
Orario flessibile in ingresso e fino a quattro giorni al mese di smart-working
Perché entrare in GBR Rossetto S.p.A.? Lavorare con noi significa entrare in un contesto dove persone e innovazione sono al centro. Crediamo in un ambiente inclusivo, dinamico e orientato al miglioramento continuo. Se vuoi metterti in gioco in un contesto professionale e stimolante, inviaci la tua candidatura!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.