Se possiedi una laurea in Ingegneria Industriale, e hai maturato esperienza in ruoli legati alla programmazione dei processi produttivi, questa selezione potrebbe fare al caso tuo:
Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.
Per azienda cliente, leader a livello internazionale nel settore siderurgico, siamo alla ricerca di una figura da inserire a supporto del team di Programmazione Produzione.
Il gruppo conta - sui due plant bresciani - oltre 1000 dipendenti, e presenta siti produttivi sia in Italia che all'estero.
Ti inserirai inizialmente presso uno dei due plant siti in provincia di Brescia, con l'obiettivo di gestire - a tendere - queste attività su entrambi gli stabilimenti.
Collaborando con un collega senior, e a diretto riporto del Responsabile di Funzione, ti occuperai - dopo un primo periodo di affiancamento - di:
determinazione del fabbisogno produttivo, assicurando coerenza tra piani di produzione e capacità impiantistiche;
garanzia dell’esecuzione degli ordini pianificati, con gestione proattiva degli slittamenti produttivi, analisi delle cause e comunicazione strutturata verso le funzioni coinvolte;
programmazione delle lavorazioni di finitura, orientata all’efficientamento degli impianti, al rispetto delle date di consegna e alla gestione delle priorità operative condivise;
monitoraggio e controllo degli stock, al fine di garantire l’allineamento con il piano produttivo, la continuità operativa dell'impianto e l’ottimizzazione dei livelli di scorta;
Laurea in ingegneria (meccanica, materiali o gestionale);
pregressa esperienza nel ruolo, idealmente di almeno 3/4 anni, maturata presso contesti manifatturieri affini a quello siderurgico (acciaieria, xjrgpwk laminazione, stampaggio a caldo, pressofusione..);
famigliarità con sistemi ERP/MES ed Excel (preferibile, ma non tassativo, utilizzo di SAP);
ottime capacità di coordinamento interfunzionale (pianificazione, produzione, logistica, commerciale, qualità);
L'azienda offre inserimento diretto e a tempo indeterminato, con inquadramento economico commisurato all'esperienza pregressa:
l'azienda presenta un sistema di premialità - fisse e variabili - molto competitivo, e offre ottime possibilità di crescita professionale ed economica.