Randstad Italia, ricerca per realtà ben strutturata e innovativa attiva nel settore dell'ingegneria e dei servizi di diagnostica e monitoraggio, un:HR MANAGERSede: Mercato San Severino (SA)Si offre:Inserimento diretto in azienda, RAL indicativa *****K (in base all'esperienza).
Orario di lavoro: 9:*******:*******:*******:30.Ambiente stimolante e multidisciplinare (operai, ingegneri, ricercatori), con concrete prospettive di crescita professionale e forte valorizzazione del merito.Retribuzione annua: *****€ - *****€esperienza3 anniPreferenza per lauree magistrali in ambito giuridico, economico, umanistico, socio-psicologico e/o Master in Gestione Risorse Umane; Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HR, preferibilmente in contesti strutturati; Capacità di gestire in autonomia sia attività amministrative sia progetti di sviluppo HR; Personalità carismatica e capacità di gestire i rapporti interpersonali con autorevolezza; Ottime capacità organizzative, comunicative e di problem solving; Disponibilità a lavoro in sede (no lavoro da remoto).
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.******).
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13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
La risorsa, rispondendo alla Direzione, avrà la responsabilità di:gestire i processi di ricerca, selezione e inserimento del personale; Occuparsi dei trattamenti giuridico–economici dei dipendenti in raccordo con il consulente del lavoro; Progettare e implementare piani formativi per la crescita professionale e lo sviluppo delle competenze; Presidiare le attività amministrative del personale, garantendo la conformità normativa; Promuovere iniziative disviluppo organizzativo e di team building (già tre appuntamenti annuali pianificati dall'azienda); Supportare la Direzione nella definizione di politiche HR coerenti con la cultura aziendale del merito e con l'obiettivo di creare uno standard di qualità dell'ambiente di lavoro.
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