Per realtà operante nel settore dei fitness stiamo ricercando un Responsabilità principali:
Supporto nella gestione di attività di compliance (231/ESG/Privacy, etc.) e segreteria societaria; Supporto nella gestione dei rapporti BtoC e BtoB; Predisposizione e/o revisione di contrattualistica commerciale; Consulenza interna e supporto legale a tutte le BU aziendali volta alla minimizzazione del rischio legale (i.e. Sales, Customer, ICT, Marketing; Procurement etc.); Gestione delle controversie e del contenzioso anche con coordinamento degli studi legali esterni. Laurea in Giurisprudenza con abilitazione alla professione forense (preferibile). Esperienza di almeno 3/5 anni in ruoli analoghi in
realtà aziendali
di medie-grandi dimensioni; una precedente esperienza maturata all’interno di studi legali costituirà titolo preferenziale. Capacità di lavorare in team e di collaborare con diversi dipartimenti. Capacità di gestire in autonomia i progetti e attività assegnati. Ottime doti di problem solving, precisione e orientamento al business. Capacità di analisi e attenzione ai dettagli. Eccellenti capacità comunicative e interpersonali. Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). Piena padronanza degli strumenti informativi e degli applicativi Office.
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