Per importante presidio industriale sito in zona PARMA NORD - JOBITALIA S.P.A - FILIALE DI BOLOGNA ricerca un/una: MANUTENTORE IMPIANTI DI PRODUZIONE La risorsa inserita, riportando al Service Area Manager di riferimento, si occuperà della manutenzione elettrica ed elettronica bordo macchina, con attività di diagnostica guasti, messa in servizio, interventi di manutenzione ordinaria e soprattutto straordinaria su macchine automatiche e impianti produttivi. Nello specifico, avrà le seguenti responsabilità: - Diagnosi e risoluzione di guasti elettrici ed elettronici direttamente a bordo macchina - Interventi su azionamenti, inverter, motori, sensori e PLC, supporto agli operatori di produzione nella gestione fermi macchina - Attività di manutenzione preventiva e correttiva su linee automatiche e macchine automatiche - Compilazione report di intervento e aggiornamento delle registrazioni di manutenzione, rispetto delle procedure di sicurezza e delle normative. Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: -Esperienza di almeno 2-3 anni in manutenzione elettrica/elettronica su macchine automatiche, linee automatiche e impianti industriali. -Autonomia nell'individuare e risolvere guasti complessi -Gradita esperienza su programmazione, modifica e ripristino di PLC -Capacità di lettura schemi elettrici e utilizzo di strumenti di misura (multimetro, tester, oscilloscopio) per analisi e controllo - Obbligatorio Attestato PES-PAV Completano il profilo le seguenti soft skills: attitudine al lavoro di squadra, adattabilità e flessibilità, autonomia e spirito di intraprendenza. LUOGO DI LAVORO: PARMA NORD ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMIATO CCNL Metalmeccanico Industria RANGE RETRIBUTIVO: tra i 35 e i 40 K in base alle competenze maturate Orario di lavoro: Full-time, su turni: mattino 06-14 O pomeriggio 14-22, con alternanza settimanale. Agevolazioni: Buoni pasto e pacchetto welfare Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #FILBOL #LAVORACONNOI