Sedi: Milano, Roma, Bologna, Genova, Torino, Trento. L'attività potrà essere svolta in modalità agile.Esperienza: Almeno 5 anniCosa aspettarti da questa posizioneSarai inserito/a in DedaSpeed, parte del Gruppo Deda, specializzata in servizi IT e Staff Augmentation. Offre competenze specialistiche e metodologie Agile per progetti complessi nei settori Finance, Insurance e Corporate. Per il rafforzamento del nostro team, legato ad un nostro cliente internazionale leader nelle soluzioni per la qualità dell’aria indoor, siamo alla ricerca di un/a React Native Lead Developer per guidare lo sviluppo delle applicazioni mobile. La figura avrà la responsabilità completa dello sviluppo mobile, dalla progettazione all’implementazione, garantendo soluzioni scalabili, performanti e manutenibili. Oltre alla leadership tecnica, guiderà il team nelle pratiche Agile e nella collaborazione con altri team (Product, UX/UI, Cloud).In particolare ti occuperai di:Guidare sviluppo e architettura delle app mobile (React Native)Supervisionare le decisioni tecniche e la qualità del codiceContribuire attivamente allo sviluppo (hands‑on)Facilitare processi Agile (Scrum) e migliorare il lavoro del teamCollaborare con team cross‑funzionali per soluzioni end‑to‑endGarantire performance, testing, sicurezza e miglioramento continuoEsperienza comprovata (5+ anni) nello sviluppo di applicazioni mobile, con forte focus su React Native in ambienti di produzioneSolida esperienza nella progettazione e nell’evoluzione di architetture mobile scalabiliLeadership tecnica dimostrata, con capacità di assumere la responsabilità del dominio mobile, prendere decisioni architetturali e implementative e guidare il team nella loro adozioneEsperienza con prodotti connessi o sistemi data‑driven, come piattaforme IoT, connettività di dispositivi o flussi di dati in tempo reale (es. MQTT, WebSockets o protocolli simili)Esperienza nel garantire qualità del codice, manutenibilità e performance attraverso code review, refactoring e standard tecnici condivisiFamiliarità con strategie di testing automatizzato per applicazioni mobile e con il miglioramento progressivo della copertura dei testEsperienza di lavoro in team Agile ScrumCapacità di collaborare efficacemente con team cross‑funzionaliBuone capacità comunicative, con abilità nel spiegare decisioni tecniche sia a stakeholder tecnici sia non tecniciMentalità pragmatica e orientata alla risoluzione dei problemi, con focus su soluzioni scalabili e sostenibiliOttima conoscenza dell’inglese, necessaria per collaborare in un contesto internazionaleLe soft skills che riteniamo importantiSiamo alla ricerca di una persona con propensione al problem‑solving, proattiva, propensa a trasmettere la propria esperienza alle figure più junior, oltre che adattabile e motivata.Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. Il nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003. I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.P.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’Informativa Privacy. I formati di file consentiti sono: doc, docx o pdf. Le dimensioni massime degli allegati non devono superare i 4 Mb.#J-18808-Ljbffr