La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Hai voglia di entrare nel settore degli acquisti e sviluppare nuove competenze? Azienda nostra cliente solida e in crescita cerca un* BUYER JUNIOR da poter formare e far crescere nel ruolo!
* Un percorso di crescita e formazione nel settore acquisti;
* Un ambiente dinamico e stimolante;
* Inserimento diretto in azienda con un contratto a t. determinato, con successiva stabilizzazione;
* CCNL COMMERCIO - 14esima mensilità.
Chi cerchiamo?
* Gradita minima esperienza in ambito acquisti o in ruoli affini;
* Buona conoscenza dei principali strumenti informatici - pacchetto Office/Excel;
* Buone capacità comunicative e capacità di lavorare in team;
* Proattività e voglia di imparare.
Se vuoi metterti in gioco in un ruolo strategico, inviaci il tuo CV!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
by helplavoro.it #J-18808-Ljbffr