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Addetto/a ufficio crediti - sostituzione maternità (bergamo)

Bergamo
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Pubblicato il 20 maggio
Descrizione

ALFAPARF MILANO è la prima beauty company italiana nel mondo per canale competente. Sinonimo di innovazione, qualità e passione per l'eccellenza, con i nostri numerosi brand tra cui DIBI MILANO e ALFAPARF MILANO PROFESSIONAL, creiamo prodotti di alta gamma per i settori haircare e skincare, mettendo sempre al centro la sostenibilità e il benessere dei nostri clienti.

Con team di esperti talentuosi e una cultura aziendale orientata alla crescita, ci impegniamo costantemente a trasformare la bellezza e mantenere alti i valori di AlFAPARF Milano - The Italian House of Beauty.

Posizione
Addetto/a al recupero crediti per sostituzione di maternità

Responsabilità

Analizzare le scadenze delle fatture e monitorare il flusso dei crediti scaduti.

Contattare i clienti per sollecitare il saldo di crediti insoluti.

Definire piani di rientro e scadenze di pagamento con i clienti.

Valutare la solvibilità dei clienti e gestire gli affidamenti (fidi) per limitare il rischio di credito.

Gestire gli incassi, registrare i pagamenti e aggiornare le posizioni debitorie nel gestionale SAP.

Preparare report sugli insoluti per la direzione e collaborare con l'ufficio commerciale.

Collaborare con uffici legali o agenzie esterne per pratiche di recupero crediti forzoso.

Requisiti

Diploma indirizzo Amministrazione, Finanza e Marketing.

Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel.

Gradita la conoscenza del gestionale SAP.

Doti di negoziazione, fermezza e buone capacità comunicative.

Conoscenza delle procedure di recupero crediti e della normativa sulla privacy.

Sede di lavoro
Osio Sotto (Bergamo)

Le selezioni sono svolte nel rispetto della parità tra donne e uomini, come sancito dalle leggi 903/77 e 125/91, i dati ricevuti sono trattati solo ed esclusivamente ai fini di ricerca e selezione del personale, garantendo il rispetto della Privacy individuale in adempimento dell'ex Dlg. n. 196/03. Verrà data risposta alle sole candidature ritenute interessanti sia relativamente alla posizione aperta sia per altre posizioni che di volta in volta potrebbero aprirsi. ALFAPARF ritiene essenziale il rispetto del principio della parità di trattamento, essendo interdetta e preclusa qualsiasi forma di discriminazione o molestia, diretta o indiretta, nei confronti di ogni persona.

#J-18808-Ljbffr

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