Luogo di lavoro: Verona
Contratto: Da definire
Area: Produzione e Manutenzione
Descrizione dell'offerta
OPERAIO/A METALMECCANICO/A - CARPENTERIA
Per un'importante azienda del settore metalmeccanico, stiamo cercando un/una operaio/a metalmeccanico/a da inserire nel reparto carpenteria presso la sede di Verona, zona Bassona. Questa posizione offre l'opportunità di operare su lavorazioni conto terzi e di crescere all'interno di un ambiente stimolante.
Cosa Offriamo
* Contratto di somministrazione a tempo determinato (3/6 mesi) con possibilità di assunzione stabile.
* CCNL Metalmeccanica industria; il livello di inserimento sarà definito in base all'esperienza.
* Retribuzione annua lorda tra 22.000 e 25.000 euro.
* Orario di lavoro full-time, da lunedì a venerdì, dalle 8.00 alle 17.00 con pausa pranzo.
* Benefit: Welfare aziendale, spazio mensa, accesso al piano welfare integrativo Ebitemp.
* Inserimento previsto entro metà aprile con possibilità di accordi personalizzati per facilitare le transizioni lavorative.
Descrizione del ruolo
Rispondendo al responsabile di reparto dopo un iniziale affiancamento ti occuperai di:
* Attrezzaggio delle macchine piegatrici CNC.
* Impostazione dei programmi di lavorazione.
* Controllo qualità visivo del prodotto finito.
Quali requisiti chiediamo
Qualifica ad indirizzo meccanico o titoli similari.
* Conoscenza del disegno tecnico (verificata in sede di colloquio).
* Buona conoscenza degli strumenti da banco.
* Preferibile esperienza pregressa, anche breve, in carpenteria e/o officine meccaniche.
Descrizione Azienda Cliente
La nostra azienda cliente è una realtà consolidata nel veronese, specializzata in lavorazioni meccaniche conto terzi. Stiamo cercando un/una operaio/a metalmeccanico/a che, dopo un iniziale affiancamento, possa lavorare in autonomia su macchine piegatrici CNC.
Ambiente di lavoro
Entrerai a far parte di un team di lavoro giovane e dinamico, pronto ad assisterti e affiancarti nelle diverse fasi del tuo percorso in azienda.
Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198.
I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali.
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