Ph3Figura professionale ricercata /h3 pL’Agenzia del Demanio è alla ricerca di /p pBusiness unit /p pDirezioni Tecniche /p pSedi Italia/Milano /p h3N. 1 Referente Tecnico – RUP Junior, da impiegare presso la sede di Milano /h3 pIl presente annuncio è riservato esclusivamente agli appartenenti alle categorie protette ai sensi dell’art. 1, Legge 68/99. /p h3Requisiti Di Ammissione /h3 ul liRequisito essenziale: Appartenenza alle categorie protette ai sensi dell’art. 1, Legge 68/99. /li liÈ richiesta l'abilitazione al relativo ordine professionale da almeno 3 anni. /li liTitolo di studio: Laurea magistrale in Architettura (classe LM04), in Ingegneria Edile-Architettura (LM04), in Ingegneria Civile (LM23). /li liEsperienza maturata: Almeno 3 anni di esperienza consolidata nei seguenti ambiti: ul liIn amministrazioni pubbliche con ruolo tecnico amministrativo. /li liNel settore privato con ruolo tecnico presso imprese edili che abbiano svolto lavori pubblici. /li liNell’attività di progettazione e direzione lavori o come libero professionista o presso studi di progettazione e/o società di ingegneria per la redazione di progetti. /li /ul /li liCostituisce titolo preferenziale l’aver svolto la funzione di Responsabile Unico del Procedimento (RUP). /li /ul h3Competenze tecnico-specialistiche della posizione /h3 ul liNormativa in materia di appalti pubblici /li liNormativa direzione lavori e sicurezza cantieri /li liNormativa BIM /li liLegislazione urbanistica ed espropri /li liValutazione stato manutentivo immobili /li liValutazione progetti edilizi /li liLegislazione edilizia /li /ul h3Competenze organizzative, relazionali e personali /h3 ul liAnalisi e Soluzione dei problemi /li liOrientamento al cambiamento /li liAffidabilità realizzativa /li liPianificazione e organizzazione /li liGestione della relazione /li liComunicazione efficace /li liResilienza e gestione delle emozioni /li liAutosviluppo e motivazione /li /ul h3Principali aree di attività previste per la posizione /h3 ul liSvolgimento attività di Responsabile unico del procedimento. /li liAdempimenti nei confronti delle Autorità di settore. /li liDirezione lavori. /li liVerifica dello stato manutentivo degli immobili e valutazione degli interventi di manutenzione straordinaria, ordinaria e di messa a norma necessari. /li liRedazione della documentazione progettuale programmatica e preliminare. /li /ul h3Competenze informatiche /h3 ul liBuone capacità di utilizzo pacchetto Office e CAD. /li liBuone capacità di utilizzo di software per il BIM. /li liBuone capacità di utilizzo di programmi di contabilità. /li /ul h3Abilitazioni /h3 ul liÈ richiesta l’abilitazione alla guida di automezzo (patente di tipo B). /li /ul h3Contratto previsto /h3 pTempo indeterminato. /p h3Cosa offriamo /h3 pLavoro Agile e coworking fino a 12 giorni al mese – Benefit: assicurazione sanitaria, previdenza integrativa, cellulare aziendale. /p h3Inquadramento /h3 pIV livello. Il rapporto di lavoro è disciplinato dal CCNL Personale Impiegatizio e Quadro Agenzia del Demanio EPE consultabile sul sito Internet dell’Agenzia alla sezione “Lavora con noi”. /p h3Sede /h3 pMilano. /p h3Per candidarsi /h3 pLa candidatura deve essere presentata esclusivamente tramite la sezione “Lavora con noi“ sul sito indicando il riferimento SpPMIRUPJCP01I, entro le ore 23:59 del giorno 09/02/2026, autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR). /p pNon saranno prese in considerazione altre modalità di candidatura. I candidati devono indicare di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso (in caso contrario specificare quali). I CV dei candidati ritenuti inidonei nelle precedenti selezioni non saranno presi in considerazione prima dei 12 mesi in caso di inidoneità nella fase selettiva di tipo attitudinale/motivazionale o di inidoneità nella fase selettiva di valutazione delle competenze tecnico-specialistiche solo per profili analoghi. Non è possibile la partecipazione contemporanea a più annunci. /p pPer rendere funzionale l’inserimento della risorsa e consolidarlo nella Direzione di appartenenza, è indispensabile la permanenza nella stessa per almeno 36 mesi. L’Agenzia pertanto non prenderà in considerazione richieste di trasferimento avanzate prima di tale periodo. I candidati in situazione di incompatibilità prevista dall’art. 53, comma 16 ter, del D.lgs. n. 165/2001, non potranno essere assunti. L’Agenzia assicura il rispetto della parità di genere in ogni fase della selezione, costituzione e svolgimento del rapporto di lavoro. /p pBusiness unit /p pDirezioni Tecniche /p pSedi Italia/Milano /p /p #J-18808-Ljbffr