MD S.p.A., azienda in forte espansione sul territorio nazionale, ricerca: La risorsa, nel proprio ambito territoriale, in linea con la policy aziendale, assicurerà la corretta gestione del personale all’interno dei PDV di competenza, contribuendo all’organizzazione del negozio rispetto alla definizione dei ruoli e degli organici, attraverso attività di selezione, formazione e valutazione. In particolare, si occuperà di: relazioni con il personale dei PDV; analisi del clima di lavoro e gestione dei conflitti interni; organizzazione del lavoro; valutazione del personale; sviluppo, definizione percorsi di carriera e crescita interna; formazione (supporto organizzativo e coaching); selezione di nuovo personale; verifica amministrativa sul rispetto della normativa contrattuale; rapporti con Sindacati territoriali e RSA; rapporti con Enti locali (DTL, CPI). Laurea in materie umanistiche, economiche o giuridiche; esperienza pregressa di almeno 3 anni nelle risorse umane, preferibilmente nel settore GDO; disponibilità a svolgere un lavoro prettamente itinerante; buone doti relazionali e organizzative; adattabilità ad un contesto operativo e dinamico; residenza nella provincia di Pavia. Sede di lavoro : itinerante sul territorio del Piemonte e su parte della Lombardia. L'azienda offre contratto e trattamento economico commisurati all'esperienza del candidato. Alla risorsa saranno assegnati auto aziendale ad uso promiscuo, cellulare e notebook. MD SPA è un’azienda in forte crescita ed espansione che investe tanto nella formazione e crescita professionale delle risorse interne. In quanto, MD non soltanto è il luogo dove ciascun cliente può trovare il giusto connubio fra qualità e convenienza, ma anche quello dove ogni dipendente si sente parte di una vera e propria squadra. Spirito di squadra, rispetto nei confronti dei collaboratori e determinazione nell’ottenimento dei risultati sono le caratteristiche principali dell’ambiente di lavoro in MD, giovane, dinamico, inclusivo e in continua evoluzione. L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi delle leggi n° 903/77 e 125/91. Tutte le informazioni e i dati forniti saranno trattati in ottemperanza alla legislazione vigente in materia di trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento europeo 2016/679 (“GDPR”). J-18808-Ljbffr