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Gestione dell’intero processo di selezione (reclutamento, colloqui, inserimento)Gestione delle relazioni con i dipendenti e supporto nella gestione delle risorseSupporto nella gestione della formazione e dello sviluppo professionaleMonitoraggio del clima aziendale e proposte di miglioramentoGestione amministrativa delle pratiche relative al personale (contratti, ferie, malattia, etc.) 
Requisiti richiesti 
Esperienza, anche breve, in ambito Risorse Umane (selezione, amministrazione, formazione)Laurea in Psicologia, Economia, Sociologia o similiOttime capacità comunicative e relazionaliPrecisione, autonomia e capacità di problem-solvingInteresse per il settore ambientale e sostenibilitàConoscenza dei principali strumenti informatici (in particolare pacchetto Office) 
OffertaContratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabileOrario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.#J-18808-Ljbffr