NTWK, azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale, si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.
L’insegnante di Lingua Inglese della scuola secondaria ha il compito di sviluppare le competenze linguistiche, comunicative e culturali degli studenti, favorendo una solida padronanza della lingua in tutte le sue dimensioni: comprensione orale e scritta, produzione, interazione ed esposizione. Promuove l’interesse verso la lingua inglese come strumento di comunicazione globale e di accesso a contesti culturali e accademici internazionali, stimolando curiosità, apertura interculturale e pensiero critico.
Responsabilità principali
* Condurre lezioni interattive, basate su approcci comunicativi e laboratoriali, che integrino listening, reading, writing e speaking.
* Promuovere la conoscenza della cultura e delle tradizioni dei Paesi anglofoni.
* Valutare competenze e progressi degli studenti attraverso modalità formative e sommative.
* Collaborare con i colleghi alla progettazione interdisciplinare e a progetti internazionali.
* Supportare studenti con diversi livelli di apprendimento, favorendo inclusione e partecipazione attiva.
* Mantenere un dialogo costruttivo con studenti, famiglie e colleghi.
* Partecipare agli incontri collegiali, di dipartimento e alle attività formative della scuola.
Competenze e requisiti
* Laurea magistrale coerente con le classi di concorso (A-24 / A-25).
* Abilitazione all’insegnamento o disponibilità a intraprendere percorsi abilitanti.
* Esperienza didattica con studenti della fascia 11-18 anni (titolo preferenziale).
* Ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali.
* Attitudine all’ascolto e sensibilità educativa.
* Flessibilità, spirito di collaborazione e interesse per la formazione continua.
* La conoscenza di ulteriori lingue straniere costituisce titolo preferenziale.
l'Azienda si impegna a garantire la tutela e il benessere di tutti gli studenti.
Tutti i collaboratori condividono questo impegno e sono sottoposti a un processo di selezione che include verifiche di precedenti penali, referenze e controlli online (due diligence) secondo le policy internazionali.
Sede di lavoro: Alessandria