Il nostro Cliente è un'azienda leader a livello globale nello sviluppo di soluzioni innovative per il trasferimento di calore, la separazione e la movimentazione dei fluidi.
Vanta circa ****** dipendenti a livello globale e in Italia oltre 800.
Con una resistente attenzione alla sostenibilità, all'efficienza energetica e all'innovazione tecnologica, supportano diversi settori industriali contribuendo a migliorare le performance dei loro clienti e a ridurre l'impatto ambientale.
Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.
Per la sede in zona Bergamo siamo alla ricerca di un/una ASSISTENTE RSPP - Appartenente alle Categorie Protette L.***** (con invalidità pari o superiore al 46%) da inserire nel proprio team HSE.
La risorsa supporterà il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione nelle attività legate alla sicurezza sul lavoro e alla prevenzione dei rischi, nel rispetto della normativa vigente
Principali Responsabilità
Supporto nella redazione e aggiornamento del DVR (Documento di Valutazione dei Rischi).
Monitoraggio delle misure di sicurezza e prevenzione.
Supporto nella gestione della documentazione HSE.
Collaborazione nell'organizzazione della formazione obbligatoria e organizzazione delle visite mediche per i dipendenti.
Supporto nella redazione e gestione del DUVRI (Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze).
Supporto nella verifica del rispetto delle normative (D.Lgs. *****)
Competenze Tecniche (Hard Skills)
Laurea o diploma in ambito Tecnico o Amministrativo.
Conoscenza della lingua inglese almeno B2 parlato e scritto.
Buona conoscenza dell'uso del PC e del pacchetto Office.
Esperienza, anche breve, in ruolo analogo.
MUST HAVE: Appartenente alle Categorie Protette L.***** (con invalidità pari o superiore al 46%)
Condizioni di contratto
Sede di lavoro: Zona Bergamo (necessario essere automuniti).
Orario di lavoro e work life balance: Lun-ven orario FULL TIME
Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato, CCNL Metalmeccanico, Liv C2/C3, bonus annuale, 13 mensilità, RAL fino a 30k a seconda dell'esperienza maturata, mensa aziendale, piano Welfare, Smart Working 3/4 giorni al mese, PC e cellulare aziendali in dotazione e assicurazione sanitaria.
Ambiente dinamico e in crescita e opportunità di formazione continua.
Possibilità di sviluppo professionale.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs ******** e.
ii.
e dei Decreti legislativi n.
215 e 216 del **** sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.******) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU ********) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. xdwybme Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005)