AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 8000 dipendenti, abbiamo aperto, da 7 anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Siamo alla ricerca di un Data Analyst da inserire in una realtà italiana leader nella digital transformation, specializzata in soluzioni data-driven, cloud e tecnologie innovative per clienti enterprise.
La persona entrerà in un team dedicato allo sviluppo di piattaforme dati moderne basate sull'ecosistema Microsoft Azure.
Cosa farai
* Progettazione e sviluppo di pipeline dati con Azure Data Factory
* Modellazione e orchestrazione dati in Azure Synapse e Microsoft Fabric
* Creazione di modelli tabulari e dashboard avanzate (Power BI / Analysis Services)
* Sviluppo di misure e calcoli complessi con DAX
* Integrazioni e big data processing con Apache Spark
* Data wrangling tramite Power Query / linguaggio M
* Sviluppo e ottimizzazione di query T-SQL
* Progettazione di data warehouse (Star Schema, Snowflake, SCD)
* Implementazione di processi ETL/ELT scalabili per grandi volumi di dati
Competenze richieste
* Esperienza con Azure Data Factory, Synapse e/o Fabric
* Ottima conoscenza di T-SQL, DAX, M e Apache Spark
* Solida esperienza in modellazione dimensionale (Star/Snowflake, Slowly Changing Dimensions)
* Conoscenza di Python, Scala, Azure CLI/PowerShell e gestione dati semi-strutturati (JSON)
* Certificazioni Azure → plus
Soft Skills
* Proattività, flessibilità e attitudine al problem solving
* Ottime capacità comunicative
* Spirito collaborativo e orientamento al risultato
Cosa offriamo:
* Benefits aziendali: Flessibilità oraria, smart working e ticket restaurant
* Contratto a tempo indeterminato o collaborazioni a p.Iva;
* Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
* Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
* Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
* Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.