LHH
Per realtà manifatturiera strutturata dell'Alto Vicentino ,
con circa 150 dipendenti, che ha avviato un percorso di internalizzazione
graduale della funzione IT, ricerchiamo una figura di Senior IT Specialist .
Responsabilità
La funzione riporterà direttamente alla Direzione e, nel
dettaglio, si occuperà di:
- Gestione
dell'infrastruttura IT aziendale (server, rete, storage, sistemi di backup
e sicurezza).
- Amministrazione
degli ambienti on‐premise e cloud (Microsoft, virtualizzazione, firewall,
VPN).
- Monitoraggio
delle performance, dell'affidabilità e della sicurezza dei sistemi
informativi.
- Supporto
tecnico agli utenti interni e gestione quotidiana di hardware, software e
licenze.
- Presidio
dei sistemi IT a supporto delle attività produttive e amministrative.
- Coordinamento
dei fornitori e dei consulenti IT esterni, favorendo la progressiva
internalizzazione delle competenze.
- Gestione
dei temi di cybersecurity, protezione dei dati, accessi e conformità
normativa (es. GDPR).
- Supporto
ai progetti di evoluzione dei sistemi applicativi ed ERP, inclusi test, go‐live
e post‐avviamento.
- Analisi
delle esigenze IT aziendali, proposta di soluzioni pragmatiche e
contributo alla definizione della roadmap IT.
Profilo
- Diploma
o Laurea indirizzo Informatica, o esperienza equivalente.
- Esperienza
concreta e operativa di almeno 5-6 anni nel ruolo, preferibilmente
in contesti industriali/manifatturieri.
- Ottima
conoscenza di infrastrutture IT (Windows Server, networking,
virtualizzazione).
- Esperienza
nella gestione di backup, sicurezza e continuità operativa.
- Titolo
preferenziale: Conoscenza dei sistemi ERP, preferibilmente in ambito
manifatturiero, anche come referente IT interno.
- Capacità
di interagire efficacemente con consulenti e fornitori.
Soft Skills
- Forte
approccio hands‐on e orientamento alla soluzione.
- Capacità
di lavorare in autonomia in contesti in evoluzione e da strutturare.
- Attitudine
al problem solving e alla gestione delle priorità.
- Buone
capacità comunicative e relazionali con utenti non tecnici.
- Affidabilità,
pragmatismo e orientamento al business.
Cosa offre l'azienda
- Ruolo
chiave nel processo di evoluzione dell'IT aziendale.
- Settimana
corta, flessibilità oraria
- Mensa
interna, welfare aziendale e premio di risultato.
- E'
richiesta disponibilità a lavorare 5 su 5 in presenza
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Settore: Industrie altre
Ruolo: Informatica/Tecnologia