GESFOR – Agenzia per il Lavoro opera dal 1998 nel mercato del lavoro ed è presente su tutto il territorio nazionale con oltre 20 filiali. Si avvale della collaborazione di oltre 200 professionisti, rispondendo con successo alle esigenze di aziende in cerca di personale e di candidati in cerca di occupazione.
Gesfor, agenzia per il lavoro cerca un/una Consulente del Lavoro da inserire presso un importante studio di consulenza a Pontecagnano.
Se ami il diritto del lavoro, payroll e consulenza ai clienti e vuoi crescere in un contesto stimolante, questa è l’opportunità giusta. [🚀]
Responsabilità principali:
* Gestione completa del ciclo di consulenza del lavoro (consulenza, contenzioso, assistenza ai clienti) [🧾]
* Preparazione ed invio cedolini paga con strumenti di payroll [🧾][💳]
* Elaborazione contratti, movimentazioni assunzioni/cessazioni, comunicazioni agli enti [📝]
* Pratiche INPS/INAIL, controllo tempi e gestione del talento [⏱️]
* Relazione diretta con i clienti: raccolta esigenze, preventivazione e presentazione di soluzioni [🎯]
* Aggiornamento costante su normativa lavoro, fiscale e previdenziale [📚]
Qualifiche richieste:
* Laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche o equivalente; abilitazione o pratica professionale è un plus [🎓]
* Esperienza nel diritto del lavoro, payroll e gestione amministrativa del personale [🧩]
* Conoscenza di strumenti di payroll, contrattualistica e normative INPS/INAIL [🧾]
* Eccezionali doti di consulenza, problem solving, comunicazione e relazionalità [🗣️][✨]
* Orientamento al cliente, precisione e affidabilità [🎯]
* Disponibilità a muoversi sul territorio di Pontecagnano (o lavoro ibrido) [🚗][🏡]
Completano il profilo:
* Autonomia organizzativa, gestione delle scadenze, attenzione al dettaglio [🗂️]
* Proattività nel proporre soluzioni e miglioramenti [🛠️]
* familiarità con strumenti digitali e software HR [💻]
Cosa offriamo:
* Inserimento stabile in uno studio dinamico
* Ambiente professionale, collaborativo e orientato al cliente [🤝]
* Formazione continua su normativa e welfare [🧠]
* Orario flessibile e possibilità di smart working parziale [💼][💡]
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91), e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).