LHH ricerca, per azienda del settore produzione di apparecchi per illuminazione attiva sul mercato nazionale ed estero, una figura Tecnico Elettrico/Elettronico, da inserire all’interno dell’Ufficio Tecnico con un ruolo centrato sul supporto tecnico ai clienti, gestione delle segnalazioni e attività di miglioramento prodotto.
La risorsa, in collaborazione con il Responsabile dell’Ufficio Tecnico, si occuperà di diagnosi tecnica, azioni correttive e aggiornamento della documentazione, con possibilità di contribuire anche allo sviluppo di nuovi prodotti.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
* Gestione delle segnalazioni tecniche dei clienti e prima diagnosi dei problemi
* Analisi delle cause, definizione delle azioni correttive e verifica diretta sui prodotti, consultando disegni tecnici e documentazione.
* Realizzazione o modifica di disegni tecnici tramite AutoCAD.
* Collaborazione con produzione, acquisti e reparto R&D per gestione non conformità, ottimizzazioni o aggiornamenti progettuali.
* Supporto al reparto commerciale e post-vendita nell’elaborazione di risposte tecniche e soluzioni ai clienti.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
* Laurea in Ingegneria Elettronica, Meccanica o equivalente
oppure Diploma tecnico a indirizzo elettronico/meccanico.
* Preferibile esperienza pregressa di 1–2 anni in ruoli tecnici (supporto tecnico, ufficio tecnico, qualità, progettazione).
* Conoscenza di AutoCAD 2D.
* Conoscenza base della componentistica elettronica e capacità di lettura di schemi e tavole tecniche.
* Buona conoscenza della lingua inglese.
Soft Skills
* Precisione e attenzione al dettaglio.
* Buone capacità comunicative e orientamento al cliente.
* Attitudine al problem solving tecnico pratico.
* Proattività, spirito di apprendimento e capacità di collaborazione
Sede di lavoro: Padova est – Vigonza
#LI-FZ1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»